Head of Operations (m/w/d)

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Für mehrere Unternehmen sind wir auf der Suche nach einem Head of Operations (m/w/d).
Die Unternehmen sind in diversen Branchen aktiv und sind auf der Suche nach dieser anspruchsvollen Position.

Aufgaben

• Strategische Planung: Entwicklung und Umsetzung von kurz- und langfristigen operativen Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele
• Prozessoptimierung: Analyse und kontinuierliche Verbesserung der internen Prozesse und Arbeitsabläufe zur Steigerung der Effizienz und Produktivität
• Mitarbeiterführung: Leitung, Motivation und Weiterentwicklung des Operations-Teams, um Höchstleistungen zu erzielen
• Ressourcenmanagement: Sicherstellung eines optimalen Einsatzes von Personal, Technologie und finanziellen Ressourcen
• Qualitätskontrolle: Implementierung und Überwachung von Qualitätsstandards sowie Durchführung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung
• Kostenmanagement: Überwachung und Kontrolle des operativen Budgets, Identifikation von Kosteneinsparungsmöglichkeiten und Steigerung der Rentabilität
• Berichtswesen: Erstellung und Präsentation von regelmäßigen Berichten über den operativen Status und die Performance gegenüber der Geschäftsführung
• Projektmanagement: Leitung und Koordination von operativen Projekten, einschließlich der Überwachung von Zeitplänen, Budgets und Ergebnissen
• Stakeholder-Management: Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um eine reibungslose Operationsführung sicherzustellen.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Bereich Operations
• Nachweisliche Erfolge in der Optimierung von Geschäftsprozessen und in der Führung von Teams
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Prozessmanagement, Projektmanagement und Qualitätskontrolle
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz
• Hervorragende Kommunikations- und Führungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu Höchstleistungen zu führen
• Erfahrung im Umgang mit modernen ERP-Systemen und anderen relevanten Tools
• Hohe Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Arbeitsumfeld.

Sie erfüllen nicht alle Qualifikationen? Bei uns erhalten Sie auch Chancen ohne alles perfekt zu erfüllen. Ihnen gefällt die Stelle? Dann bewerben Sie sich unbedingt trotzdem, falls es bei dieser Stelle nicht klappt, sehen wir gerne für Sie weiter, welche passenden Vakanzen unsere Mandaten gerade anbieten.

Benefits

• Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Ein Gehalt je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 80.000 Euro und 200.000 Euro brutto im Jahr.
• Attraktive Vergütung sowie weitere Vorteile wie [z.B. Bonusprogramme, betriebliche Altersvorsorge]
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich Führungskräftetrainings
• Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Homeoffice Möglichkeiten, vereinzelte Möglichkeiten auf Remote-Work

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über “jetzt bewerben” oder über unsere Website als Iniativbewerbung. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Ihr jobsmatter Team

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