HR-adviseur (24-32 uur per week)

at  De Baak

WIL JIJ EEN ACTIEVE BIJDRAGE LEVEREN AAN DE VERDERE PROFESSIONALISERING EN POSITIONERING VAN HR BINNEN DE BAAK? LEES MEER EN SOLLICITEER!

De Baak is volop in ontwikkeling, ook op het gebied van Human Resources (HR). Samen met een externe adviseur werken we aan een HR-strategie voor de komende jaren en een sterkere positionering van HR binnen de organisatie. Om deze groei te ondersteunen, breiden we ons huidige HR-team uit, dat momenteel bestaat uit twee ervaren HR-adviseurs.
Als HR-adviseur draag je bij aan het strategische HR-beleid en zorg je voor de implementatie, uitvoering en monitoring hiervan. Je adviseert het management proactief over HR-vraagstukken, waardoor je bijdraagt aan het behalen van de organisatiedoelen.
Samen met de twee andere HR-adviseurs verzorg je de HR-administratie voor de Baak, zowel voor het leerbedrijf als het hospitalitybedrijf. Affiniteit of ervaring met het leerbedrijf, waar trainingen en opleidingen worden ontwikkeld en verzorgd, is een pré. Je denkt actief mee met het management en adviseert leidinggevenden over alle relevante HR-kwesties.
Jij schakelt moeiteloos tussen het adviseren over complexe HR-vraagstukken en het opstellen van arbeidsovereenkomsten. Je signaleert kansen voor verbetering van het HR-beleid en de HR-instrumenten en neemt de leiding om deze verbeteringen te realiseren. Je weet anderen te beïnvloeden, overtuigen en motiveren, zelfs als zij standvastig in hun mening zijn.
Je werkt graag samen in een klein HR-team met collega’s die de Baak goed kennen. Je leert van hun kennis en ervaring, en deelt jouw eigen expertise en advieservaring ook met hen. Je bent goed op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen het HR-vakgebied, hebt ervaring met het uitwerken van HR-beleid en kunt projectmatig werken. In deze rol rapporteer je direct aan de algemeen directeur.

Please refer the Job description for details