HR Business Analyst Lead till ICA Gruppen
at ICA Gruppen AB
Solna, Stockholms län, Sweden -
Start Date | Expiry Date | Salary | Posted On | Experience | Skills | Telecommute | Sponsor Visa |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Immediate | 12 Feb, 2025 | Not Specified | 13 Nov, 2024 | N/A | Good communication skills | No | No |
Required Visa Status:
Citizen | GC |
US Citizen | Student Visa |
H1B | CPT |
OPT | H4 Spouse of H1B |
GC Green Card |
Employment Type:
Full Time | Part Time |
Permanent | Independent - 1099 |
Contract – W2 | C2H Independent |
C2H W2 | Contract – Corp 2 Corp |
Contract to Hire – Corp 2 Corp |
Description:
Vill du driva och utveckla områdena Employee Listening och People Analytics inom ICA Gruppens alla bolag? I rollen som HR Business Analyst Lead har du ett viktigt uppdrag i att utforma datadrivna analyser och insikter för att stötta och utveckla områden för den strategiska HR-agendan!
Om jobbet som HR Business Analyst Lead
Som HR Analyst Lead har du ett koncernövergripande ansvar över områdena Employee Listening och People Analytics. Du ansvarar för att analysera data och identifiera trender, mönster och insikter som stöttar i utveckling och riktning för ICA Gruppens strategiska HR arbete och fokus. Med utgångspunkt i data och insikter kommer du initiera och driva olika projekt, utveckling och initiativ inom ramen för People Analytics och Employee Listening.
En stor del av rollen innefattar att tillsammans med ICA Gruppens respektive bolag driva medarbetarundersökningar för HR. Du agerar kravställare gentemot externa leverantörer och analysverktyg samt säkerställer relevanta underlag liksom att forma en strukturerad process för analys av data. Du leder även den externa rapporteringsprocessen, bland annat hållbarhetsrapportering, för HR-data vilket innefattar både analys och konsolidering av data.
I rollen leder och samarbetar du tätt med HR-representanter inom respektive bolag men också med andra intressenter och nyckelpersoner inom koncernen såsom ICAs Data- och Analytics-avdelning. Du har också kontakt med externa leverantörer och samarbetspartners. I rollen rapporterar du till ICA Gruppens HR-direktör.
Är du den vi söker?
För den här rollen söker vi dig med en hög analytisk kompetens. Du har en akademisk examen som civilingenjör/-ekonom inom management eller annat relevant område och har tidigare arbetat med data, analys och projekt. Har du arbetat med processer inom HR ses det som meriterande. Vidare har du erfarenhet av arbete i större organisationer och kan med lätthet navigera i en komplex miljö med många beslutsfattare.
Du har mycket god systemkompetens och vana att hantera olika digitala system, du får gärna ha utforskat arbetssätt och initiativ kopplat till AI inom ramen för HR och People Analytics. Har du erfarenhet av Tableau, Glint och Workday ses det som meriterande.
I rollen kommer du i olika sammanhang och situationer interagera olika intressenter både internt och externt och vi söker dig som är skicklig på att kommunicera och förklara komplex data på ett tydligt sätt.
Därför ska du välja ICA
Vill du göra varje dag lite enklare ihop med oss? Det är nämligen precis det vi vill göra. För våra kunder och för oss själva. Vi vill att alla ska kunna må bättre, handla bekvämare, laga bättre mat och leva i ett mer hållbart samhälle. Och det är du och vi tillsammans som gör det här. För att lyckas med det måste vi hela tiden utmana oss själva. Vi måste hela tiden jobba ihop för att behålla bra relationer, goda samarbeten och det där starka entreprenörsdrivet för att fortsätta att utvecklas. Innovation och digitalisering är otroligt viktigt för oss. Det är så vi hittar lösningar som håller för framtiden. När det gäller din egen utveckling är det också rätt bra att vi är så stora som vi är och jobbar inom så många olika områden. Det betyder att du kan hitta din egen väg framåt och påverka hur du själv ska utvecklas och växa. Allt det här kombinerat tycker vi skapar riktigt bra förutsättningar för att du och vi ska kunna hänga ihop riktigt länge – och ha kul längs vägen.
Vad händer nu?
Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Talent Acquisition Partner Emma Wass per mail emma.wass@ica.se
Sista ansökningsdag är 24 november. Vi tar emot ansökningar löpande och rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
ICA ska spegla våra kunder och samhället, vi strävar därför efter att anställa människor med olika bakgrund, kompetenser, kunskap och erfarenheter. Vi värnar om goda arbetsmiljöförhållanden med mål om helt rökfria arbetsplatser. Om roller kräver det så behöver du genomgå tester, bakgrundskontroller och drogtestning innan anställning.
Läs mer om hur det är att jobba på ICA
Responsibilities:
Please refer the Job description for details
REQUIREMENT SUMMARY
Min:N/AMax:5.0 year(s)
Human Resources/HR
HR / Administration / IR
HR
Graduate
Proficient
1
Solna, Sweden