HR Business Partner

at  Actemium

HOE JIJ SAMEN MET ONS VOORUIT GAAT

Ben jij een ervaren HR-professional die energie krijgt van het opbouwen van sterke teams en het bevorderen van een positieve werkcultuur? Bij Actemium in Nijmegen en Zevenaar krijg je als HR Business Partner de kans om zelfstandig te werken en een cruciale rol te spelen in het gehele HR-proces, van werving en selectie tot onboarding en ontwikkeling van medewerkers.
In deze veelzijdige rol ben je de expert op het gebied van HR en adviseer je de business unit in de vertaling van de strategie naar een HR-plan. Je werkt nauw samen met en bent onderdeel van het BU-managementteam. Je bent actief op het gebied van werving & selectie, on- en offline arbeidsmarktcommunicatie, opleiding & ontwikkeling, HR-wet- en regelgeving en veranderingstrajecten. Daarnaast initieer en coördineer je HR-gerelateerde projecten op zowel business unit als overkoepelend niveau en zorg je voor goedlopende HR-processen binnen de business unit.
Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen en bent een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden. Door regelmatig meetings met de Business Unit Manager en gesprekken met (potentiële) medewerkers en leidinggevenden, weet jij precies wat er speelt en waar behoefte aan is. Deze input neem je mee in het meerjarige HR-plan. Je bent zichtbaar binnen de organisatie en draagt bij aan een positieve en productieve werkomgeving.
Je krijgt alle ruimte om initiatieven te nemen, want vertrouwen en ondernemerschap zijn voor ons belangrijke kernwaarden. Je werkt samen met een team van HR-collega’s, waaronder een HR Business Partner en een HR medewerker, waarmee je korte lijnen hebt. Binnen het VINCI Energies netwerk heb je een grote groep collega’s waarmee je sessies over thema’s als arbeidsmarktcommunicatie, organisatieontwikkeling en welzijn bijwoont.

Please refer the Job description for details