HR Business Partner

at  BorgWarner

Det finns ingen viktigare utmaning för fordonsindustrin idag än åtagandet att utveckla fordon som stödjer en renare, mer energieffektiv värld. På BorgWarner gjorde vi det åtagandet för decennier sedan och har sedan dess skapat teknologier för att förbättra effektivitet, utsläpp och prestanda i alla typer av fordon. Oavsett om det är i en högeffektiv förbränningsmotor, ett intelligent hybridsystem eller den allra senaste elektriska drivningen, så driver BorgWarner utvecklingen framåt. Vår vision är en ren, energieffektiv värld. I Landskrona har vi både en produktionsanläggning och ett tekniskt utvecklingscentrum med cirka 450 personer.
Då en av våra värdefulla medarbetare går på föräldraledighet under 12 månader söker vi en tillfällig ersättare från november 2024.
Vårt erbjudande:
Hos BorgWarner kommer du att ingå i ett team av 4 HR Professionals där du kommer att ha en central roll i att bidra till utvecklingen för sajten och tillhandahålla HR expertis från A till Ö inom i första hand produktionsverksamheten där du är partner till chefer i dagliga HR-frågor. Du kommer även att driva områden där du blir specialisten med särskilt ansvar inom tex intern kommunikation, rekrytering och hållbarhet. Vi implementerar och driver både lokala och globalt strategiska HR-frågor. Vi har ett mycket nära samarbete inom HR-gruppen där vi hjälper och stödjer varandra i det korta och långa perspektivet. Vi har en ambition att hjälpa till att utveckla varandra inom området genom att vara generösa och dela med oss av erfarenhet och nya frågeställningar som behöver hittas kreativa lösningar till.
Förutom HR ingår även Health and Safety samt Payroll i gruppen som totalt består av 5 personer. Du rapporterar direkt till HR chefen för verksamheten i Landskrona men är en del av Global HR med många internationella kontakter.

Som HRBP kommer du även att ansvara för:

• HR-projekt som stödjer organisationen att genomföra BorgWarners företagsstrategi, kultur och värderingar.
• Utveckla, implementera och modifiera företagets policyer
• Aktivt arbete med data i vårt HR system Workday
• Driva och följa upp HR KPI:er
• Organisationsutveckling inom berört ansvarsområde
• Stöd och support till chefer och medarbetare i hälso- och rehabärenden.
• Dagligt HR-stöd till chefer avseende personalförsörjning, onboarding och utveckling.

För att bli framgångsrik i denna roll behöver du:

• Högskoleutbildning inom HR eller likvärdig arbetslivserfarenhet
• Minst 5 års erfarenhet från HR, gärna från producerande bolag
• Kunna kommunicera flytande både muntligt och skriftligt på såväl svenska som engelska
• Mycket goda kunskaper i MS Office
• Erfarenhet från HR-system Workday är meriterande

Du har en stark analytisk förmåga och ett strukturerat förhållningssätt. Du har goda kunskaper och praktisk erfarenhet av att skapa nyheter och texter för intern företagskommunikation och kan översätta komplexa processer och systeminformation till lättförståelig kommunikation och utbildningsmaterial. Du arbetar både taktiskt och operativt och har en förmåga att bygga starka relationer med ledare och intressenter på olika nivåer och med olika kulturella bakgrunder.
Vi söker dig som tar dig an nya möjligheter och tuffa utmaningar med hög energi och entusiasm. Du optimerar arbetsprocesser och fokuserar på ständiga förbättringar för att få saker gjorda.
Eftersom vi arbetar produktionsnära ser vi gärna en hög närvaro på plats i Landskrona.
Låter intressant - ansök idag!
Välkommen med din ansökan och CV senast den 4 oktober. För ytterligare information om tjänsten kontakta Anette Greén, angreen@borgwarner.com, +46-709833048
Internal Use Only: Salary
Global Terms of Use and Privacy Statement
Carefully read the BorgWarner Privacy Policy before using this website. Your ability to access and use this website and apply for a job at BorgWarner are conditioned on your acceptance and compliance with these terms.
Please access the linked document by clicking
here
,
select the geographical area where you are applying for employment, and review. Before submitting your application you will be asked to confirm your agreement with the terms.
Career Scam Disclaimer: BorgWarner makes no representations or guarantees regarding employment opportunities listed on any third-party website. To protect against career scams, job applicants should take the necessary precautions when interviewing for and accepting employment positions allegedly offered by BorgWarner. Applicants should never provide their national ID numbers, birth dates, credit card numbers, bank account information or other private information when communicating with prospective employers or responding to employment opportunities online. Job applicants are invited to contact BorgWarner through BorgWarner’s website to verify the authenticity of any employment opportunities

Please refer the Job description for details