HR Business Partner

at  Effectis

Job Description
Bij Effectis gaan we verder dan de standaard HR-consultancy. We benoemen de zaken zoals ze zijn, pakken uitdagingen met beide handen vast en bieden advies dat écht werkt.
Jouw effect in actie
Als HR Business Partner bij Effectis neem je niet alleen een brede waaier aan HR-verantwoordelijkheden op bij onze klanten, maar kies je ook bewust voor een rol met impact.
Het takenpakket sluit aan bij jouw ervaring en groeipotentieel: van rekrutering optimaliseren en loonverwerking stroomlijnen, over diverse HR-projecten opzetten tot een opleidingsplan uitstippelen of zelfs het volledige HR-beleid onder handen nemen. Bovendien sta je in voor de dagelijkse HR-taken en ben je een klankbord voor zowel de medewerkers als het management van jouw klanten.
Je werkt projectmatig of voor langere tijd bij onze klanten: kmo’s, scale-ups en grotere bedrijven in verschillende sectoren. Jouw werkdagen kunnen verspreid zijn over enkele bedrijven in diverse HR-rollen. Altijd sta je aan het roer, of het nu gaat om advies geven, het implementeren van nieuwe initiatieven of de day-to-day taken.
Dagelijkse uitdagingen, continue leermomenten en sterke professionele groei? ✅
Requirements
Heb jij de ️ die we zoeken en kan je volgende troeven afvinken?

Een hoger diploma en minstens 3 jaar ervaring op een interne HR-dienst.

• Je verzamelde expertise binnen verschillende HR-domeinenzoals payroll, rekrutering, L&D, …
• Sterke plus als je al ervaring hebt met zowel bedienden als arbeiders!
• Gedreven, proactief en zelfstandig.
• De laatste HR-trends en ontwikkelingen? Die volg je op de voet.
• Je bent flexibel naar verplaatsingen, want je bent op je best bij de klant en tussen de medewerkers. Uiteraard houden we rekening met je woonplaats.

Please refer the Job description for details