HR Business Partner
at Heineken International BV
05-660 Warka, , Poland -
Start Date | Expiry Date | Salary | Posted On | Experience | Skills | Telecommute | Sponsor Visa |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Immediate | 08 Nov, 2024 | Not Specified | 09 Aug, 2024 | N/A | Good communication skills | No | No |
Required Visa Status:
Citizen | GC |
US Citizen | Student Visa |
H1B | CPT |
OPT | H4 Spouse of H1B |
GC Green Card |
Employment Type:
Full Time | Part Time |
Permanent | Independent - 1099 |
Contract – W2 | C2H Independent |
C2H W2 | Contract – Corp 2 Corp |
Contract to Hire – Corp 2 Corp |
Description:
Bądź częscią Ż
Lokalizacja: Warka
Funkcja: HR
Dział: HR - HR Business Partnering
Chcesz wyruszyć w wyjątkową, pełną wyzwań i inspiracji podróż po świecie piwa, gdzie tradycja spotyka się z innowacją? Jeśli tak, to mamy dla Ciebie niepowtarzalną okazję! Dołącz do nas w roli HR Business Partner.
Wzajemne wsparcie i różnorodność punktów widzenia to nasza siła napędowa do osiągania sukcesów jako Zespół. A jako Grupa Żywiec, jesteśmy częścią globalnej rodziny Heinekena, odważnie działając na rynku już od wielu lat, doskonale go znając, dbamy o najlepsze relacje z naszymi Klientami. Jesteś osobą, która pragnie mieć realny wpływ na rozwój ludzi i organizacji, a zarazem chcesz być częścią firmy, która jest symbolem jakości i tradycji? – W takim razie sprawdzaj kogo szukamy!
Czym będziesz się zajmować?
- Współtworzeniem i realizacją strategii HR w ścisłej współpracy z Managerami z Browaru Warka oraz funkcji Customer Service & Logistic.
- Budowaniem kultury organizacyjnej opartej na różnorodności, włączeniu i otwartości na feedback.
- Prowadzeniem projektów HR oraz wsparciem managerów w kluczowych procesach rozwojowych.
- Kreowaniem i wdrażaniem inicjatyw zwiększających efektywność pracy oraz zaangażowanie zespołów.
- Koordynowaniem Filaru Rozwoju Ludzi i Organizacji w Browarze Warka.
- Szukaniem rozwiązań wspierających osiąganie celów biznesowych browaru oraz całej funkcji Łańcuch Dostaw.
- Zarządzaniem budżetem kosztów personalnych i szkoleń dla wspieranego obszaru.
Czego potrzebujesz, aby sprawdzić się w tej roli?
- Około 5-letniego doświadczenia w roli HRBP / HR Generalist – preferowane doświadczenie w obszarze produkcyjnym lub łańcuchu dostaw.
- Analitycznego myślenia – szukamy osób, które patrzą szeroko, obmyślając różne scenariusze i strategie (nawet te wychodzące poza ich bezpośredni obszar odpowiedzialności).
- Otwartości oraz nastawienia na współpracę – potrafisz słuchać i jesteś prawdziwym partnerem/partnerką dla biznesu! W swojej pracy szukasz szczerych relacji opartych na feedbacku.
- Odwagi i innowacyjności w działaniu – interesują Cię nowinki oraz trendy, których nie boisz się proponować, aby zwiększać efektywność lub optymalizować wybrane obszary.
- Myślisz rozwiązaniami – tam gdzie dla innych pojawia się problem, dla Ciebie pojawia się szansa na nowe możliwości.
- Płynnej znajomości języka angielskiego – pracujemy w różnorodnym środowisku, a język angielski jest dla nas podstawowym narzędziem owocnej współpracy.
- Otwartości na hybrydowy model pracy w założeniu 3 dni pracy w wareckim browarze + 2 dni home-office.
Co oferujemy?
- Możliwości kształtowania kariery w firmie, która działa w myśl zasady – myśl globalnie, działaj lokalnie.
- Innowacyjnego środowiska pracy wyposażonym w najnowocześniejsze technologie automatyzacji oraz globalne rozwiązania.
- Współpracę w zespole pełnym pasji i zaangażowania.
- Gwarantowaną umową o pracę, z perspektywą długofalowej współpracy.
- Wynagrodzenie z systemem premiowym, który docenia Twój wkład w sukces firmy.
- Samochód służbowy do Twojej dyspozycji, wspierający mobilność zawodową.
- Kompleksowy pakiet benefitów, w tym: karta sportowa dla aktywnych, prywatna opieka medyczna LuxMed, wsparcie emerytalne, dopłaty do urlopu, świąteczne prezenty, deputaty piwne, bilety na wydarzenia kulturalne (w tym Męskie Granie!) oraz program stypendialny dla studentów w rodzinie.
To co nas wyróżnia spośród innych firm z branży FMCG to lokalna niezależność w kreowaniu naszego biznesu. Jesteśmy częścią Grupy Heineken, ale w Grupie Żywiec zawsze współuczestniczysz w budowaniu marek i masz możliwość realizowania własnych pomysłów – nieważne czy pracujesz w dziale sprzedaży, produkcji czy marketingu.
Naszą cechą charakterystyczną jest łączenie tradycji z innowacyjnością. W każdym z pięciu browarów położonych w różnych zakątkach Polski czerpiemy inspirację do pracy z charakteru i kultury regionu oraz doświadczeń naszych poprzedników. Jednocześnie stale ulepszamy proces produkcyjny, korzystamy z nowych technologii i odkrywamy nowe smaki.
Czujesz, że odnalazłbyś się w naszym piwnym świecie? Dołącz do nas i bądź częścią Ż
Responsibilities:
Please refer the Job description for details
REQUIREMENT SUMMARY
Min:N/AMax:5.0 year(s)
Human Resources/HR
HR / Administration / IR
HR
Graduate
Proficient
1
05-660 Warka, Poland