HR Business Partner

at  Lumera

Är du en erfaren HR Business Partner som vill vara med och utveckla HR och arbeta med brett kvalificerat HR-stöd till en verksamhet i en internationell miljö? Då vill vi att du läser vidare!
Vi söker en HR Business Partner som tillsammans med kollegorna i HR-teamet kommer att stötta vår verksamhet bestående av 510 medarbetare i sex länder. I huvudsak kommer du i din roll att stötta chefer och medarbetare som arbetar i Sverige. Då Lumera befinner sig i en mycket intressant och spännande fas kommer du ha stor möjlighet att vara med och påverka utvecklingen av hur HR-funktionen arbetar.
En viktig roll för HR på Lumera framåt är att driva utvecklingen av organisationen och dess ledare. Ledarskap, successionsplanering och organisationsutveckling är därför viktiga områden som kommer att vara i fokus.
HR-teamet i Sverige består av två HRBPs, där du kommer vara en av dem, och två TA-partners som alla har egna fokusområden, samt en HR-administratör. Ditt fokusområde kommer att bli Compensation & Benefits. Du rapporterar till vår Chief HR Officer, Stefan Sandell. Vi samarbetar också mycket med våra HR-kollegor i UK och Indien.

Please refer the Job description for details