HR Business Partner

at  Rijksmuseum

VERSTERK DE HR-AFDELING VAN HET RIJKSMUSEUM

Als HR Business Partner houd je je bezig met een dynamische afdeling met rooster gebonden functies. Je richt je op capaciteitsmanagement binnen de afdeling en helpt bij managementvraagstukken die cruciaal zijn voor rooster gebonden werkzaamheden. Tegelijkertijd vertaal je de plannen van de organisatie naar de dagelijkse operatie en implementeert deze op de werkvloer. Samen met je collega HR Business Partners deel je kennis over leiderschapsontwikkeling en werk je aan maatwerkinterventies. In jouw manier van werken begrijp je het belang van het opbouwen van sterke relaties, weet je mensen te motiveren én mee te krijgen in plannen. Dit maakt jou een kritische vriend die sturing en discipline biedt vanuit de rol als HR Business Partner.

Jouw verantwoordelijkheden op een rijtje:

• Het initiëren en realiseren van de HR/change agenda.
• Het bevorderen van de koers van het museum en jouw afdelingen door projectmatig werken.
• Het uitdagen van het management op belangrijke HR-thema’s.
• Het leveren van maatwerkadvies op het gebied van HR-vraagstukken, zoals roosters, arbeidstijden en prepensioen.

Please refer the Job description for details