HR Business Partner

at  Solid International

Wij zijn op zoek naar een HR Business Partner voor Solid Binnendeuren, die ook actief zal zijn voor 3 andere bedrijven binnen onze groep.
Deze overkoepelende functie heeft als doel een uniforme en continue HR-strategie te ontwikkelen voor het aanwerven van nieuw talent, en dit binnen onze 4 bedrijven. Hierbij zal de klemtoon liggen op employer branding, employee retention, cafetariaplannen, vakantiebeleid, enzovoort.
Kortom, wij zijn op zoek naar een gatekeeper die consistente en efficiënte HR-processen opstelt en erover waakt dat onze waarden van respect, integriteit, groei, passie en solidariteit steeds gerespecteerd worden.
‍

WHO WE ARE LOOKING FOR

Onze ideale HR Business Partner:

• Heeft ervaring als HR-consultant of talent manager, ervaring met het werken voor meerdere bedrijven tegelijkertijd is een grote plus
• Is een krak in het halen van deadlines en in het tackelen van conflicterende eisen
• Heeft uitstekende organisatorische en communicatieve skills
• Spreekt vloeiend Nederlands. Een kennis van Frans en Engels is een pluspunt
• Is bereid om op locatie te werken in Brugge (2 dagen) en Izegem (2 dagen).‍

Please refer the Job description for details