HR Business Partner
at WeAreOneworld Tomorrowland
2000 Antwerp, Antwerpen, Belgium -
Start Date | Expiry Date | Salary | Posted On | Experience | Skills | Telecommute | Sponsor Visa |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Immediate | 08 Nov, 2024 | Not Specified | 09 Aug, 2024 | N/A | Good communication skills | No | No |
Required Visa Status:
Citizen | GC |
US Citizen | Student Visa |
H1B | CPT |
OPT | H4 Spouse of H1B |
GC Green Card |
Employment Type:
Full Time | Part Time |
Permanent | Independent - 1099 |
Contract – W2 | C2H Independent |
C2H W2 | Contract – Corp 2 Corp |
Contract to Hire – Corp 2 Corp |
Description:
Beschrijving
Tomorrowland is de afgelopen jaren geëvolueerd naar een wereld entertainment merk en Media huis en heeft verschillende activiteiten zoals Tomorrowland Winter in Alpe d’Huez (Frankrijk), Tomorrowland Brazilië, One World Radio, One World Artist, Record Label, Tomorrowland Fiction , DJ en producer Tomorrowland Academy, het kleding en accessoires merk Tomorrowland, Tomorrowland Foundation.
Om onze verschillende activiteiten te faciliteren in hun groei zoeken we een enthousiaste en gedreven HR Business Partner met een sterke sociaal juridische achtergrond.
Taken:
- Je fungeert als sparringpartner en biedt HR-ondersteuning aan de aan jou toegewezen teams binnen de organisatie.
- Je organiseert en voert loonbesprekingen en compensatie-evenementen uit, inclusief bonussen en warrants.
- Je neemt actief deel aan strategische besluitvorming, met een focus op verzekeringen, partnerschappen en andere relevante gebieden.
- Je vormt en analyseert processen en data, en adviseert over en implementeert verbeteringen in samenwerking met het team.
- Je biedt sociaal-juridisch advies en ondersteuning aan het team en de organisatie.
Profiel:
- Bachelor diploma met minimaal 10 jaar ervaring in HR, bij voorkeur in een internationale scale-up omgeving.
- Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden, waardoor je in staat bent complexe situaties te begrijpen en passende oplossingen te bieden.
- Een bewezen trackrecord in het opbouwen en onderhouden van sterke relaties met medewerkers, managers en andere belangrijke stakeholders.
- Grondige kennis van HR-processen, inclusief arbeidsrecht en beloningsstrategieën.
Als jij de persoon bent die we zoeken, bieden wij een stimulerende werkomgeving, uitdagende taken en de mogelijkheid om een belangrijke rol te spelen in de groei van ons bedrijf. Sluit je aan bij ons team en help ons om samen te groeien en te excelleren.
Talen Dutch; Flemish Onderwijs Bachelor Werkervaring 10+ year
Responsibilities:
Please refer the Job description for details
REQUIREMENT SUMMARY
Min:N/AMax:5.0 year(s)
Information Technology/IT
IT Software - Other
Software Engineering
Graduate
Proficient
1
2000 Antwerp, Belgium