HR Business Partnerin / HR Business Partner

at  Psychiatrische Dienste Aargau

Aufgrund einer Nachfolgeplanung (Mutterschaft) im HR-Team suchen wir für die Betreuung der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie eine motivierte, dienstleistungsorientierte und kompetente Persönlichkeit und bieten per 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung eine unbefristete und abwechslungsreiche Position als
HR Business Partnerin / HR Business Partner
Die Psychiatrischen Dienste Aargau AG (PDAG) sind für die qualitativ hochstehende medizinische, therapeutische und pflegerische Behandlung und Betreuung von psychisch erkrankten Menschen im Kanton Aargau verantwortlich. Sie beschäftigen rund 1’600 Mitarbeitende in über 50 Berufen.
Human Resources (HR)
5210 Windisch
Arbeitspensum: 100 %
Über den Bereich
Eine qualitativ hochstehende psychiatrische Versorgung bedingt vor allem kompetente und engagierte Mitarbeitende. Sie wirken täglich zum Wohle der Patientinnen und Patienten und bilden damit die wichtigste Grundlage für den Erfolg der PDAG. Deshalb setzt sich der Querschnittsbereich Human Resources (HR) für attraktive und flexible Arbeitsbedingungen ein. Das Team HR unterstützt die Mitarbeitenden in allen Belangen, die das Anstellungsverhältnis betreffen sowie in der Fach- und Führungskompetenz durch zielorientierte Bildungsangebote über alle Hierarchiestufen und Berufsgruppen hinweg. Darüber hinaus stellt es ein funktionsfähiges System mit personalwirtschaftlichen Informationen bereit.
Aufgaben
Verantwortung für eine ganzheitliche und professionelle Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden im eigenen Betreuungsbereich, in Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen der Personalentwicklung und des HR Shared Services
Sparring Partner der Führungskräfte in allen Themen der Führungsarbeit
Bearbeitung und Klärung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in enger Zusammenarbeit mit der Linie
Sicherstellung und Umsetzung der Personalpolitik und -strategie sowie Einhaltung der HR Prozesse und Reglemente
Profil
Abschluss einer qualifizierten HR-Weiterbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement oder einer vergleichbaren Position
Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Lösungsorientierte, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise
Empathische, kommunikationsstarke, durchsetzungsfähige und gewinnende Persönlichkeit mit einer guten Portion Gelassenheit und Humor
Benefits
Dienstjubiläum
Loyalität zahlt sich aus: zusätzlicher Ferientag zum dreijährigen Dienstjubiläum sowie weitere grosszügige Geschenke alle 5 Jahre.
Homeoffice
Flexibilität ist uns wichtig. Deshalb besteht für diese Tätigkeit die Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit von zuhause aus zu erbringen.
Weiterbildung und Entwicklung
Wir bieten komplette Weiterbildungsgänge und Rotationen in allen Fachbereichen an. Zudem unterstützen unsere Mitarbeitenden mit einer überdurchschnittlich hohen Anzahl interner und externer Weiterbildungstage.
Anerkanntes Lehrspital
Die PDAG sind seit 2011 anerkanntes Lehrspital der Medizinischen Fakultät der Universität Zürich.
Kindertagesstätte
In unserer Kindertagesstätte «Villa Rägeboge» auf dem Areal Königsfelden in Windisch bieten wir unseren Mitarbeitenden kostengünstige Betreuungsplätze für ihre Kinder an.
Brands for Employees
Mitarbeitende haben die Möglichkeit, kostenlos von den zahlreichen Angeboten der Plattform «Brands for Employees» zu profitieren.
Vergünstigungen bei über 150 bekannten Marken
Unsere Mitarbeitenden erhalten Zugang zur Plattform «Swibeco». Dort profitieren sie von grosszügigen Rabatten bei bekannten Marken wie Zalando, Coop, Ikea, Fust, Orell Füssli und vielen mehr.
Gratisgetränke am Arbeitsplatz
Kaffee, Tee und Wasser stehen für unsere Mitarbeitenden selbstverständlich kostenlos zur Verfügung.
Moodtalk
Bei uns haben alle Teams die Möglichkeit, den offenen Austausch und den Teamzusammenhalt mit der Software Moodtalk zu verbessern. So wird zeitnahes und offenes Feedback gefördert

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