HR Compensation Manager (w/m/d)
at Fujitsu
Deutschland, , Germany -
| Start Date | Expiry Date | Salary | Posted On | Experience | Skills | Telecommute | Sponsor Visa |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Immediate | 12 Feb, 2025 | Not Specified | 16 Nov, 2024 | N/A | Good communication skills | No | No |
Required Visa Status:
| Citizen | GC |
| US Citizen | Student Visa |
| H1B | CPT |
| OPT | H4 Spouse of H1B |
| GC Green Card |
Employment Type:
| Full Time | Part Time |
| Permanent | Independent - 1099 |
| Contract – W2 | C2H Independent |
| C2H W2 | Contract – Corp 2 Corp |
| Contract to Hire – Corp 2 Corp |
Description:
Fujitsu ist ein globaler Partner für die Digitale Transformation und hat sich zum Ziel gesetzt, die Welt nachhaltiger zu gestalten und mit Innovationen das Vertrauen in die Gesellschaft zu fördern. Mit rund 124.000 Mitarbeitern unterstützt Fujitsu seine Kunden in über 100 Ländern, einige der größten Herausforderungen der Menschheit zu lösen. Das Dienstleistungs- und Lösungsportfolio für nachhaltige Transformation basiert auf fünf Schlüsseltechnologien: Computing, Networks, AI, Data & Security und Converging Technologies. Wir bieten ein wertschätzendes, flexibles Arbeitsumfeld, in der die individuelle Karriere aktiv mitgestaltet werden kann. Dazu zählt auch die Förderung von Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion. Gemeinsam haben wir die Zukunft vor Augen - und brauchen dafür Menschen mit Weitblick. Transform your world with us!
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir an einem unserer Standorte in Deutschland zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:
FOLGENDE QUALIFIKATIONEN SOLLTEST DU MITBRINGEN:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einem verwandten Feld
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Compensation Management oder in einer ähnlichen Position
- Fundierte Kenntnisse der aktuellen Vergütungstrends, Vergütungssystematiken und -methodiken
- Grundkenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung
- Vertiefte Kenntnisse in MS Office (insbesondere MS Excel)
- Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie Engagement und hohe Zielorientierung
- Flexibilität und die Fähigkeit, Prioritäten dynamisch an sich ändernde Geschäftsanforderungen anzupassen
- Ausgeprägte Fähigkeit, ganzheitlich zu denken und geschäftliche Herausforderungen mit kreativen und überzeugenden Lösungsansätzen zu meistern.
- Hohe soziale Kompetenz und Einflussstärke im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern.
- Klare und prägnante Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich und mündlich) und fließendes Englisch (schriftlich und mündlich)
Responsibilities:
Please refer the Job description for details
REQUIREMENT SUMMARY
Min:N/AMax:5.0 year(s)
Information Technology/IT
IT Software - Systems / EDP / MIS
Other
Graduate
Proficient
1
Deutschland, Germany
