hr consultant - retail profielen

at  Randstad

Samen je collega’s wordt je verantwoordelijk voor 5 nationale retailklanten: C&A, Spar, Aveve, Primark en Hema.
Je ontfermt je over de winkels in West- en Oost-Vlaanderen. Met jouw enthousiasme en drive weet jij iedere winkel in jouw regio te overtuigen om met Randstad te werken. Je hebt heel veel telefonisch contact met de winkelverantwoordelijken maar je gaat ook persoonlijk langs om kennis te maken of dingen te bespreken.

Hoe ziet jouw dag als HR consultant eruit:

• Je bent de lijm tussen klant en kandidaat, schrijft vacatures en publiceert deze op verschillende online kanalen
• Je bouwt een netwerk op met klanten, externe partners en collega’s
• Je screent jouw kandidaten, stelt ze voor aan onze klanten en helpt de kandidaten door het sollicitatieproces
• Je gaat als HR consultant voor onze verschillende klanten op zoek naar de juiste kandidaten en vult hiermee de planning /vacatures in
• Je bent een coach voor jouw kandidaat en je volgt jouw kandidaat verder op tijdens zijn job
• Voor, tijdens en na de opstart van jouw kandidaat zorg je voor een vlotte administratie …
• Voor jouw klanten heb jij als HR consultant een adviserende rol, je denkt mee en je stel oplossingen voor

Je werkt 2 dagen vanuit onze hoofdezeten in Brussel. Na de opleidingsperiode heb je de mogelijkheid om daarnaast 3 dagen van thuis uit te werken of vanuit een Randstad kantoor dicht bij jou in de buurt.
ervaring
1-3 jaar

kwalificatie

• Een bachelordiploma is top! Maar geen zorgen als je dit niet hebt, een eerste relevante ervaring in administratie, customer service of HR is ook helemaal prima.
• Jouw empathie, klantgerichtheid, commerciële drive en werkgoesting zijn belangrijk.
• Je communiceert vlot en legt makkelijk contacten en dit zowel in het Nederlands als in het Frans.

• Je bent in het bezit van een rijbewijs B, aangezien je regelmatig jouw klanten/winkels gaat bezoeken.

• opleiding
  Bachelor
  voordelen
  10 goede redenen om te solliciteren:

• Werken bij Randstad, is werken bij een top employer.
• We leggen de focus op een inclusieve bedrijfscultuur: gelijke kansen voor iedereen zodat je jezelf kan zijn
• Focus op jouw groei en ontwikkeling:
  feedbackgesprekken en een ontwikkelingstraject op maat
• Een aantrekkelijke verloning afhankelijk van de werkervaring. Een schoolverlater start aan 2560 EUR zonder bedrijfswagen OF 2340 EUR met bedrijfswagen.
• Een netto vergoeding van 75 €/maand, maaltijdcheques van 8€/dag, ecocheques tot 250€/jaar, vakantiegeld én eindejaarspremie
• 20 dagen vakantie + 12 adv vrij te kiezen in opname
• Laptop + smartphone + data abonnement
• Een bedrijfswagen en tankkaart (optie in flexibel verloningspakket)
• Extralegaal pensioen plan, hospitalisatie- en groepsverzekering (incl. overlijdensdekking en invaliditeitsverzekering)
• Interessante bonusregeling
  Solliciteren?
  Wij vinden het belangrijk dat iedereen kan deelnemen aan de selectieprocedure. Heb je hierover nog specifieke vragen of noden mail ons dan even: recruitmentcenter@randstad.be.
  Gelijkekansenbeleid Randstad Group
  Bij Randstad Group streven we naar gelijke kansen voor iedereen en hanteren we een competentiegerichte selectieprocedure. Alle gekwalificeerde kandidaten zijn welkom, ongeacht leeftijd, seksuele geaardheid, nationaliteit, geloof, geslacht, handicap, enzovoorts. We gaan voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en discriminatie en intimidatie niet worden getolereerd. Wij willen een afspiegeling te zijn van de maatschappij waarin we actief zijn; dat maakt onze organisatie sterker en veerkrachtiger.
  Wil je al direct solliciteren? Klik dan bovenaan op de apply button!

Please refer the Job description for details