HR-Fachspezialist:in

at  Universitt Bern

Bern, BE, Switzerland -

Start DateExpiry DateSalaryPosted OnExperienceSkillsTelecommuteSponsor Visa
Immediate22 Apr, 2025Not Specified23 Jan, 2025N/AGood communication skillsNoNo
Add to Wishlist Apply All Jobs
Required Visa Status:
CitizenGC
US CitizenStudent Visa
H1BCPT
OPTH4 Spouse of H1B
GC Green Card
Employment Type:
Full TimePart Time
PermanentIndependent - 1099
Contract – W2C2H Independent
C2H W2Contract – Corp 2 Corp
Contract to Hire – Corp 2 Corp

Description:

Personalabteilung, Bereich Beratung (mit Schwerpunkt admin. Unterstützung im Bereich Case Management)
Anstellungsbeginn: ab sofort oder nach Vereinbarung
Anstellung: Die Anstellung ist befristet auf zwei Jahre
Arbeitsort: Bern
Die Personalabteilung der Universität Bern setzt sich mit Leidenschaft dafür ein, die Universität zu einem inspirierenden Arbeitsort für alle zu machen. Wir leben eine wertschätzende Kultur, fördern ein positives Arbeitsklima und unterstützen und beraten Vorgesetzte wie auch Personalverantwortliche in allen Fragen rund um die Anstellung. Wenn Sie motiviert und bereit sind, aktiv mitzugestalten und unsere Dienstleistungen weiterzuentwickeln, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres engagierten und dynamischen Teams im Bereich «Führungsberatung und Case Management».

Aufgaben

  • Verantwortlich für die Bearbeitung administrativer Aufgaben und finanzieller Prozesse bei Langzeitkrankheitsfällen – in enger Zusammenarbeit mit der HR-Beratung
  • Ansprechperson für Institute und Vorgesetzte bei Fragen zum Rückvergütungsprozess bei Langzeitkrankheitsfällen
  • Koordination von Anfragen und Schnittstellen mit verschiedenen internen Fachstellen sowie externen Ansprechpartnern wie Unfallversicherer, IV, etc.
  • Pflege bestehender Arbeitsinstrumente und Erarbeiten von neuen Grundlagen-Dokumenten sowie Mitgestaltung bei der Optimierung von Prozessen im Bereich HR-Beratung
  • Unterstützung des HR-Beratungsteams (Vorabklärungen, Dossiers zusammenstellen etc.)

Anforderungen

  • Idealerweise HR-Fachperson oder äquivalente Weiterbildung mit Freude an organisatorischen und unterstützenden Aufgaben
  • Erfahrung im Bereich Case Management und gute Kenntnisse des Sozialversicherungswesens
  • Verbindliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Selbständigkeit, Organisationstalent und Freude an Teamarbeit
  • Flair für Zahlen und Spass an der Mitgestaltung von neuen Prozessen und Erstellen von Arbeitsinstrumenten
  • Stilsicheres Deutsch und Freude am Verfassen von vielfältigen Dokumenten
  • Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools

Wir bieten

  • Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld im Herzen von Bern (nahe Bahnhof)
  • Mitarbeit in einem engagierten und coolen Team
  • Flexibles Arbeiten mit Homeoffice und Jahresarbeitszeit
  • Vergünstigungen der Universität (Sport, Weiterbildung, Bibliotheken, Mensen)
  • Anstellung nach kantonalen Richtlinien

Bewerbung und Kontakt
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Janine Nauer gerne zur Verfügung, E-Mail: janine.nauer@unibe.ch
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (PDF-Dokument) bis zum
10.02.2025
per
E-Mail
an olivera.vukovic@unibe.ch
www.karriere.unibe.ch
Rechtliche Hinweise

Responsibilities:

Please refer the Job description for details


REQUIREMENT SUMMARY

Min:N/AMax:5.0 year(s)

Information Technology/IT

IT Software - Systems / EDP / MIS

Software Engineering

Graduate

Proficient

1

Bern, BE, Switzerland