HR Generalist (fixed)

at  Expleo Group

Overzicht:
Expleo is een trusted advisor en Quality Partner met 80 medewerkers werkzaam vanuit de volgende practices: Quality Management & Testing, Quality Engineering, Management Consulting & Analysis, Business Agility en Improvement Services. Onze consultants onderscheiden zich door betrouwbaar ‘out-of-the-box’ te denken: think bold, act reliable. Ons kantoor in Nederland is gevestigd in Utrecht.
Onze organisatie is aanwezig in meer dan 30 landen met ruim 18.000 professionals die actief zijn in Engineering, Quality en Consulting. Wereldwijd worden projecten en adviestrajecten tot op board-level uitgevoerd in banking/insurance/finance, lucht- & ruimtevaart, automotive, defensie, transport & logistiek, industrie, scheepvaart, energie & utiliteit en de publieke sector.
We richten ons op het aangaan en onderhouden van lange termijn relaties met onze klanten en partners.
Momenteel zijn we op zoek naar een collega om ons human resources team te versterken als Human resource generalist op basis van een contract van 12 maanden.
De Human Resources Generalist zal een cruciale rol spelen bij het ondersteunen van de HR-afdeling in verschillende functies, waaronder werknemersrelaties, prestatiebeheer, secundaire arbeidsvoorwaardenadministratie en compliance. De ideale kandidaat heeft een goed afgerond begrip van HR-praktijken en is in staat om effectief te werken in een snel veranderende omgeving.

Verantwoordelijkheden:

• Werknemersrelaties: Fungeren als het belangrijkste aanspreekpunt voor werknemers met betrekking tot HR-gerelateerde vragen en zorgen.Werknemersrelaties: Helpen bij het oplossen van problemen, conflicten en disciplinaire zaken van werknemers in overeenstemming met het bedrijfsbeleid.
• Werknemersrelaties: Bevorder een positieve en inclusieve werkcultuur.Performance Management: Assisteren bij de implementatie en administratie van prestatiebeoordelingsprocessen.Administratie van secundaire arbeidsvoorwaarden: Coördineer de open inschrijving en help werknemers met vragen en wijzigingen in verband met secundaire arbeidsvoorwaarden, en neem contact op met aanbieders van secundaire arbeidsvoorwaarden om problemen op te lossen en naleving te waarborgen.
• Naleving: Ervoor zorgen dat het bedrijf voldoet aan de wet- en regelgeving van de EU, BE en lokale arbeidswetgeving.Naleving: Nauwkeurige en up-to-date personeelsdossiers en HR-databases bijhoudenVISA-beheer: Beheer het VISA-indieningsproces van begin tot eind voor de aankomende werknemers en zorg ervoor dat de ingediende documenten aan de eisen voldoen.

• Trainingen: Ontwikkelt en implementeert trainingsprogramma’s voor medewerkers; Assisteren bij de coördinatie van trainingen en seminars.HR-projecten en -initiatieven: Deelnemen aan de ontwikkeling en implementatie van HR-beleid en -procedures en bijdragen aan HR-gerelateerde projecten en initiatieven die gericht zijn op het verbeteren van de effectiviteit van de organisatie.

Kwalificaties:

• Bachelor- of masterdiploma in human resources, bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied
• Ongeveer 4-6 jaar ervaring in een human resources generalist rol.
• Sterke kennis van HR-principes, -praktijken en lokale Nederland arbeids- en regelgevingswetten.
• Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.
• Vaardigheid in HR-software en Microsoft Office Suite.
• Sterke organisatorische vaardigheden en aandacht voor detail.
• Vermogen om discreet om te gaan met gevoelige en vertrouwelijke informatie.

Voordelen:
Wat krijg je ervoor terug?

Wij bieden jou een dienstverband voor onbepaalde tijd. Wanneer wij in jou geloven laten wij dat ook zien op papier!

• Uitstekend salaris
• Bonusregeling
• 8% Vakantiegeld
• 28 Vrije dagen bij een fulltime dienstverband
• Uitstekende mobiliteits-vergoeding (lease-auto, eigen auto, OV-abonnement, fiets, de keuze is aan jou)
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen op diverse vlakken, intern én extern en middels ons onbeperkte Udemy-account
• Laptop van de zaak en telefoonvergoeding
• Pensioenopbouw
• Mogelijkheden om thuis te werken (in overleg met klant)
• Onze social events, workshops, uitjes en borrels

Maar veel belangrijker: Wij bieden uitdaging, groei, meedoen in een organisatie met hoogvliegers. Wij ondersteunen jou graag in jouw verdere ontwikkeling intern en extern. Het is aan jou of je ook internationaal wilt optreden, of liever niet. Wil je een leidende rol gaan spelen? Laat maar zien wat je aankunt. Wat ons betreft is alles mogelijk

Please refer the Job description for details