HR Medewerker

at  OPACKGROUP

7461 Rijssen, Overijssel, Netherlands -

Start DateExpiry DateSalaryPosted OnExperienceSkillsTelecommuteSponsor Visa
Immediate29 Jan, 2025Not Specified30 Oct, 2024N/AGood communication skillsNoNo
Add to Wishlist Apply All Jobs
Required Visa Status:
CitizenGC
US CitizenStudent Visa
H1BCPT
OPTH4 Spouse of H1B
GC Green Card
Employment Type:
Full TimePart Time
PermanentIndependent - 1099
Contract – W2C2H Independent
C2H W2Contract – Corp 2 Corp
Contract to Hire – Corp 2 Corp

Description:

Beeld bij de baan van HR adviseur
Onze productiehallen in Rijssen beschikken over een modern park van hoogwaardige machines en andere toebehoren van de allerbeste merken. Hierdoor kunnen we hoogstaande papieren verpakkingen maken en prachtig drukwerk realiseren op diverse papiersoorten, bestemd voor de levensmiddelen- en non-food industrie.

Als HR adviseur rekenen we op jou onder andere als het gaat om het:

  • gevraagd en ongevraagd advies geven rondom het uitzetten, implementeren en in stand houden van de HR-instrumenten, het HR-beleid en de organisatieontwikkeling;
  • HR administratie, zoals het opstellen van contracten en brieven;
  • het mede uitvoeren van de salarisadministratie, samen met Linda (HR collega Stempher);
  • bewaken van het operationeel/ kwalitatief personeelsplan volgens bezettingsmodel/ profiel; Bewaken van het functioneren en ontwikkelen van het personeel, opstarten van POP-trajecten, begeleiden van verbetertrajecten en opstellen van een opleidingsplan;
  • behandelen van de verzuim casussen;
  • de verantwoordelijkheid nemen bij arbeidsconflicten en het oppakken van arbeid juridische vraagstukken i.s.m. Nikki (HR director OPACKGROUP);
  • faciliteren van de managers met het voeren van gesprekken en het coachen van medewerkers;
  • signaleren van zaken die in het team spelen, dit bespreekbaar maken en oppakken met de betreffende manager;
  • aanspreekpunt zijn voor de medewerkers voor allerlei aangelegenheden;
  • uitvoeren van de werving en selectie i.s.m. Mariëlle (Corporate Recruiter).
  • Vitaliteitsmanagement: plannen van PMO’s.

Responsibilities:

Please refer the Job description for details


REQUIREMENT SUMMARY

Min:N/AMax:5.0 year(s)

Human Resources/HR

HR / Administration / IR

HR

Graduate

Proficient

1

7461 Rijssen, Netherlands