HR Mitarbeiter Bewerbermanagement (m/w/d)
at HOFER KG
Sattledt, OÖ, Austria -
| Start Date | Expiry Date | Salary | Posted On | Experience | Skills | Telecommute | Sponsor Visa |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Immediate | 31 Jan, 2025 | Not Specified | 01 Nov, 2024 | N/A | Good communication skills | No | No |
Required Visa Status:
| Citizen | GC |
| US Citizen | Student Visa |
| H1B | CPT |
| OPT | H4 Spouse of H1B |
| GC Green Card |
Employment Type:
| Full Time | Part Time |
| Permanent | Independent - 1099 |
| Contract – W2 | C2H Independent |
| C2H W2 | Contract – Corp 2 Corp |
| Contract to Hire – Corp 2 Corp |
Description:
AUFGABEN, DIE MICH ERWARTEN
- Koordinieren und Abwickeln des gesamten Bewerbermanagements (Vorselektion, Telefonchecks, Absage- und Zusageabwicklung etc.) in den Bereichen Verkauf, Logistik und Verwaltung
- aktives Unterstützen unserer Führungskräfte bei der Personalsuche und -auswahl
- begleitendes Pflegen und Abbilden aller Recruitingprozesse in unserem Bewerbermanagementsystem (z.B. Statuspflege, Korrespondenzabwicklung)
- Koordinieren und Schalten von Stellenausschreibungen auf unserer Homepage und diversen Jobportalen
- Durchführen und Optimieren der Bewerberkorrespondenz sowie Bearbeiten von Kandidatenanfragen
- Mitarbeiten in HR Projekten mit dem Themenschwerpunkt Recruiting (z.B. interner Stellenmarkt, Employer Branding Schnittstellen)
QUALIFIKATIONEN, DIE ICH MITBRINGE
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau
- erste Berufserfahrung von Vorteil
- fortgeschrittene Excelkenntnisse und idealerweise erste Kenntnisse in SAP (SuccessFactors)
- kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägten Teamfähigkeiten
- analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Responsibilities:
Please refer the Job description for details
REQUIREMENT SUMMARY
Min:N/AMax:5.0 year(s)
Information Technology/IT
IT Software - Systems / EDP / MIS
Software Engineering
Graduate
Proficient
1
Sattledt, OÖ, Austria
