HR Officer
at Boels Rental
Drenthe, Drenthe, Netherlands -
Start Date | Expiry Date | Salary | Posted On | Experience | Skills | Telecommute | Sponsor Visa |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Immediate | 16 Feb, 2025 | ANG 3 Annual | 19 Nov, 2024 | N/A | Good communication skills | No | No |
Required Visa Status:
Citizen | GC |
US Citizen | Student Visa |
H1B | CPT |
OPT | H4 Spouse of H1B |
GC Green Card |
Employment Type:
Full Time | Part Time |
Permanent | Independent - 1099 |
Contract – W2 | C2H Independent |
C2H W2 | Contract – Corp 2 Corp |
Contract to Hire – Corp 2 Corp |
Description:
Als Human Resource Officer ben jij de specialist op HR gebied voor onze collega’s. In deze rol ben je bezig met het begeleiden, optimaliseren en bewaken van HR-processen. Daarnaast kijk je kritisch naar bestaande processen en procedures en verbeter je deze waar nodig. Voor deze verbeterprojecten ben jij de kartrekker en werk je zelfstandig of samen met collega’s naar het gewenste resultaat toe. Je werkt vanuit ons hoofdkantoor in Sittard, maar je zoekt zonder problemen de samenwerking op met de collega HR Officers op andere locaties in Europa.
Je komt te werken in het HR Services team dat bestaat uit 22 collega’s. Samen met jouw 11 directe HR Officers collega’s maak jij deel uit van een 2e lijns subteam waarbij je rapporteert aan de Manager HR Officers.
In deze rol kun je echt impact maken. Je bent bezig met complexe vraagstukken en het zoeken van efficiëntere en effectievere manieren van werken. Deze moeten voldoen aan de wet- en regelgeving, passen binnen de mogelijkheden van onze systemen en afdeling overstijgende processen. Samenwerkingen opzoeken en communiceren met verschillende lagen in de organisatie is ook geen probleem voor je. In deze dynamische functie sta je in contact met verschillende stakeholders binnen de organisatie (denk hierbij aan je HR collega’s, het management, maar ook andere ondersteunende afdelingen).
Je hebt een sterke affiniteit met data en organisatiestructuren en weet deze te vertalen naar bruikbare inzichten voor het optimaliseren van processen. Jouw analytische vaardigheden helpen je daarnaast om hoofd- van bijzaken te onderscheiden, tot de kern van een probleem te komen en de impact te overzien die bepaalde veranderingen hebben. Je werkt op een gestructureerde manier en je kunt prioriteiten stellen. Dit om jouw impact te realiseren!
Responsibilities:
Please refer the Job description for details
REQUIREMENT SUMMARY
Min:N/AMax:5.0 year(s)
Human Resources/HR
HR / Administration / IR
HR
Graduate
Proficient
1
Drenthe, Netherlands