HR Officer

at  Duvel Moortgat

Houffalize, Wallonie, Belgium -

Start DateExpiry DateSalaryPosted OnExperienceSkillsTelecommuteSponsor Visa
Immediate20 Jan, 2025Not Specified21 Oct, 2024N/AGood communication skillsNoNo
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Required Visa Status:
CitizenGC
US CitizenStudent Visa
H1BCPT
OPTH4 Spouse of H1B
GC Green Card
Employment Type:
Full TimePart Time
PermanentIndependent - 1099
Contract – W2C2H Independent
C2H W2Contract – Corp 2 Corp
Contract to Hire – Corp 2 Corp

Description:

Nichée au cœur des forêts de l’Ardenne belge, la Brasserie Chouffe est un lieu où la magie opère, entourée de la nature verdoyante de la Vallée des Fées.
Depuis plus de 40 ans, nos bières sont brassées avec passion, grâce aux meilleurs ingrédients que la nature nous offre, et avec un petit coup de main de nos fameux lutins Chouffe !
Nous vous proposons de rejoindre cette équipe unique, dans un cadre enchanteur, pour contribuer au développement de notre département Ressources Humaines.
Votre mission :
En tant que stagiaire RH, vous serez un acteur clé du département RH, avec des responsabilités variées et enrichissantes. Vous serez encadré(e) par l’équipe RH et participerez activement à la gestion quotidienne des Ressources Humaines.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Gestion administrative du personnel : participer au suivi des dossiers administratifs des employés, assurer la mise à jour des informations et contribuer à l’optimisation des processus RH.
  • Gestion du payroll et des intérimaires : assister dans le traitement des paies (payroll) et la gestion des contrats d’intérim, tout en respectant les procédures internes et légales.
  • Gestion du temps de travail : veiller à la bonne gestion des horaires de travail et des absences, et contribuer à l’amélioration du suivi du temps de travail via notre plateforme SIRH.
  • Suivi du plan de formation :participer à l’organisation et au suivi des formations internes, veiller à ce que le plan de formation soit respecté et mettre à jour les dossiers de formation des employés.
  • Mise à jour des procédures RH : contribuer à la rédaction et à l’actualisation des procédures de paie, d’onboarding et d’utilisation de la plateforme RH, dans un souci d’amélioration continue.

Responsibilities:

Please refer the Job description for details


REQUIREMENT SUMMARY

Min:N/AMax:5.0 year(s)

Information Technology/IT

IT Software - Other

Software Engineering

Graduate

Proficient

1

Houffalize, Belgium