HR Officer Trainee / Junior
at Trevalco
Belgium, Wallonie, Belgium -
Start Date | Expiry Date | Salary | Posted On | Experience | Skills | Telecommute | Sponsor Visa |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Immediate | 22 Apr, 2025 | Not Specified | 23 Jan, 2025 | N/A | Good communication skills | No | No |
Required Visa Status:
Citizen | GC |
US Citizen | Student Visa |
H1B | CPT |
OPT | H4 Spouse of H1B |
GC Green Card |
Employment Type:
Full Time | Part Time |
Permanent | Independent - 1099 |
Contract – W2 | C2H Independent |
C2H W2 | Contract – Corp 2 Corp |
Contract to Hire – Corp 2 Corp |
Description:
-BELGIË-
Door onze recente groei tot bijna 45 medewerkers zoeken wij versterking van een HR Officer. Deze zal rapporteren aan de Chief Operating Officer, en deel uitmaken van ons backoffice team (nu 4 collega’s).
Het takenpakket is zeer divers, en er zijn zeker mogelijkheden om te groeien in de functie. Wij voorzien een uitgebreid intern opleidingstraject, aangevuld met externe opleidingen.
Als startdatum richten we ons op 1 juli, dit is bespreekbaar. De intake gesprekken vinden plaats via MS Teams in de tweede helft van februari.
Voor deze vacature zoeken we naar kandidaten die afstuderen in juni 2025 of 1 à 2 jaar werkervaring hebben.
Je verantwoordelijkheden als HR Officer omvatten:
- HR-administratie: vakantie, opvolging uurroosters en (over)uren, loonsverwerking, mobiliteitsbudgetten, vragen medewerkers, arbeidsovereenkomsten, etc.
- Coördinatie van interne en externe opleidingen
- Onboarding en offboarding
- Beheer wagenpark
- Recrutering, van sourcing tot intakegesprek en loonsvoorstel
- Betrokken bij employer branding via o.a. website en social media
- Mee organiseren van teamactiviteiten, opleidingsdagen, en meewerken aan andere initiatieven rond duurzaamheid en tevredenheid van werknemers
- Flexibel mee de backoffice organiseren, bv. invallen voor andere collega’s of samen brainstormen over de uitdagingen van de dag
- Onze managers ondersteunen bij HR gerelateerde taken zoals functioneringsgesprekken, promoties, het opmaken van CV’s en het matchen van kandidaten uit de wervingsreserve met nieuwe projecten
- Op langere termijn mee het HR-beleid uitstippelen in onze groeiende organisatie
Responsibilities:
Please refer the Job description for details
REQUIREMENT SUMMARY
Min:N/AMax:5.0 year(s)
Human Resources/HR
HR / Administration / IR
HR
Graduate
Proficient
1
Belgium, Belgium