HR Recruiter (m,f,d)
at ATP Autoteile GmbH
50931 Köln, Nordrhein-Westfalen, Germany -
Start Date | Expiry Date | Salary | Posted On | Experience | Skills | Telecommute | Sponsor Visa |
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Immediate | 15 Feb, 2025 | Not Specified | 17 Nov, 2024 | N/A | Good communication skills | No | No |
Required Visa Status:
Citizen | GC |
US Citizen | Student Visa |
H1B | CPT |
OPT | H4 Spouse of H1B |
GC Green Card |
Employment Type:
Full Time | Part Time |
Permanent | Independent - 1099 |
Contract – W2 | C2H Independent |
C2H W2 | Contract – Corp 2 Corp |
Contract to Hire – Corp 2 Corp |
Description:
DAS SIND DEINE AUFGABEN
Als Recruiter (m/w/d) bist du dafür verantwortlich, Top-Talente für unsere Unternehmen in Deutschland, Rumänien und der Schweiz zu gewinnen und auszuwählen.
Unsere Mission ist es, die besten Talente in unsere vielfältigen Teams zu bringen und gleichzeitig eine positive Candidate Experience sicherzustellen.
In enger Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern und den Abteilungsleitern spielst du eine Schlüsselrolle beim Wachstum und Erfolg unseres Unternehmens, indem du innovative Recruiting-Strategien umsetzt.
- Rekrutierung von Talenten in Deutschland, Rumänien und der Schweiz
- Enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern in jedem Land, um die Rekrutierungsprozesse an die lokalen Anforderungen anzupassen
- Unterstützung des Onboardings neuer Mitarbeitender in Zusammenarbeit mit den jeweiligen HR Business Partnern
- Einführung neuer Recruiting-Trends und innovativer Ansätze, um unsere Strategien kontinuierlich zu verbessern
- Erstellung von Stellenbeschreibungen in enger Abstimmung mit den Abteilungsleitern und der Geschäftsführung
- Eigenständige Betreuung des gesamten Bewerbungsprozesses – vom Screening der Bewerbungen und der Organisation von Vorstellungsgesprächen bis hin zur finalen Auswahl der Kandidat
- Strategische Entwicklung und Pflege eines Talentpools
- Unterstützung bei der Rekrutierung interner Talente und Förderung der internen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Durchführung von Schulungen zur Vorbereitung von Führungskräften auf Interviews und Auswahlprozesse
- Kontinuierliche Verbesserung der Candidate Experience, um einen transparenten, positiven und professionellen Rekrutierungsprozess sicherzustellen
Responsibilities:
Please refer the Job description for details
REQUIREMENT SUMMARY
Min:N/AMax:5.0 year(s)
Information Technology/IT
IT Software - Systems / EDP / MIS
Recruitment
Graduate
Proficient
1
50931 Köln, Germany