HR Stage - Operations

at  Amplifon

Grijp deze unieke kans als HR-stagiair(e) bij Amplifon !
Ben jij een ambitieuze student met een passie voor HR en ben je klaar om praktijkervaring op te doen? Kom stage lopen bij Amplifon en maak direct impact op de emotie van geluid. We bieden een uitdagende stage waarin je betrokken bent bij diverse HR-processen zoals onboarding, personeelsadministratie en recruitment. Hierbij werk je nauw samen met de HR-specialisten en draag je bij aan het verbeteren van de ‘employee experience’ in een internationale omgeving.Waarom Amplifon ?

Je komt te werken bij de wereldwijde markleider in hoorzorg vanuit ons modern kantoor met een prachtig uitzicht over Brussel. Hier krijg je volop leermogelijkheden in een open leer- en werkomgeving. We geven je de ruimte om jouw leerdoelen te behalen en het staat ook nog mooi op je cv! Ben jij communicatief sterk, zelfstandig en vind jij alles dat met HR te maken heeft super interessant? Lees dan verderHR Operations StagePak jij data met beide handen vast? En wil je graag praktijkervaring opdoen waarbij je alles leert over HR-processen én mee kan kijken met de dagelijkse werkzaamheden van onze Business Partner? Dan hebben wij bij Amplifon een mooie kans voor jou! Wij zoeken een stagiair(e) voor een brede HR-stage bij onze internationale organisatie. Je zal meewerken op een breed scala van HR-onderwerpen omtrent in-, door- en uitstroom van medewerkers.Wat houdt de stageplek in?Als HR-stagiair(e) Operations kom je te werken in een enthousiast team en zul je diverse werkzaamheden uitvoeren die te maken hebben met de gehele employee journey . Je werkt nauw samen met de HR Operations Specialist, HR Businesspartner, Talent Manager. Je draagt bij aan alle processen rondom personeelsadministratie en denkt mee over zaken zoals de onboarding, personeelsregelingen en recruitment. Daarnaast zul je verschillende HR-gespreksvaardigheden in de praktijk gaan toepassen.Denk hierbij aan…

• Het up to date houden en analyseren van HR-data en digitale personeelsdossiers;
• Het ondersteunen van administratieve processen, HR-analytics, rapportages en data invoer in HR-systemen binnen de Amplifon CoE richtlijnen;
• Het voeren van " HR gesprekken”;
• Het opstellen van brieven, contracten en andere documenten;
• Het onderhouden van het Servicenow HR Portaal en andere portalen;
• Bijdragen aan de communicatie richting medewerkers bij in-, door- en uitstroom;
• Meedenken over HR-processen en signaleren van kansen voor verbetering;
• Het uitzetten van vacatures en monitoren van sollicitaties;
• Recruitment activiteiten zoals vacature teksten schrijven en via het ATS systeem preselectie uitvoeren van potentiële kandidaten;
• Bijdragen aan een verbetering van de ‘employee experience’ ;
• Andere ad hoc HR-taken omtrent interne communicatie, employer branding en talent management.

Please refer the Job description for details