HR Talent Acquisition Partner Bilingue FR/DE (f/h/d) 80-100%

at  CSD INGENIEURE

PLUS DE 1 000 COLLABORATEURS RÉPARTIS SUR 30 SITES EN SUISSE ET EN EUROPE : LE GROUPE CSD EST UNE ENTREPRISE DYNAMIQUE ET EN CONSTANTE CROISSANCE. GRÂCE À L’INGÉNIOSITÉ, LA COMPÉTENCE ET LA PLURIDISCIPLINARITÉ QUI CARACTÉRISENT NOS ÉQUIPES, CSD OFFRE DES SOLUTIONS INNOVANTES ET DURABLES POUR NOS CLIENTS AVEC UN « PLUS » POUR LA QUALITÉ DE VIE ET L’ENVIRONNEMENT.

Nous recherchons pour notre équipe Recrutement à Lausanne (VD) ou Givisiez (FR), un HRTalent Acquisition Partner Bilingue FR/DE (f/h/d) 80-100%.
Vous serez au cœur de la croissance des effectifs du Groupe CSD Ingénieurs, sur le périmètre de la Suisse romande et alémanique.

Vos tâches

• Développement des stratégies de recrutement: collaborer avec les HR Business Partner et les Hiring Managers pour développer des stratégies de recherche de talents et identifier les meilleurs candidats
• Création de réseau de talents: élaborer un réseau de talents en utilisant des techniques de recrutement innovantes
• Projets stratégiques de marketing RH: apporter créativité et savoir-faire dans des projets stratégiques concernant le marketing RH et la marque employeur
• Gestion des offres d’emploi: publier les offres d’emploi, recevoir et trier les candidatures sur les plateformes de recrutement

Votre profil

• Vous êtes diplômé(e) d’un Master en Ressources Humaines ou Ecole de Commerce
• Vous disposez d’une première expérience en recrutement ou du marketing RH (idéalement en milieu industriel/engineering)
• Une très bonne connaissance des outils de recrutement/sourcing courants
• Vous connaissez le monde de l’ingénierie
• Connaissances linguistiques : Français C1 / Allemand B2-C1 / Anglais B1, la connaissance de l’italien est un atout important
• Vous faites preuve d’initiative, êtes force de proposition avec de bonnes capacités d’analyse
• Vous disposez de fortes compétences relationnelles et organisationnelles

Conditions d’engagement attractives, égalité salariale certifiée
Annualisation du temps de travail, temps partiel, min. 25 jours de vacances, possibilité de congé non-payé, home office
Évènements pour le personnel, diverses prestations complémentaires
Nombreuses possibilités de formations continues et formations internes (CSD Academy)
Travail autonome et collaboratif dans un environnement dynamique et multidisciplinaire, relations respectueuses
Contribution à un futur durable
Nos valeurs : responsabilité, efficacité, courage et passion
Lieu de travail

Please refer the Job description for details