Interim People Partner - Talent Acquisition (gn)

at  YEPP

DEINE AUFGABEN

Für unser generalistisches HR-Team suchen wir dich als Interim People Partner mit Fokus auf Talent Acquisition!
Projektlaufzeiten und Kunden | Als Interim ManagerIn betreust du mit uns Projekte mit Laufzeiten von durchschnittlich 6-12 Monaten. Unsere Kunden sind dabei so unterschiedlich wie die Kompetenzen in unserem Team. Von Universal Music über Beiersdorf bis hin zu erfolgreichen GrownUps wie Wolt oder auch Enpal sind fast alle Unternehmensgrößen bei uns vertreten.
Projektinhalte | Als People PartnerIn TA begleitest du unsere Kunden mit deinem generalistischen Wissen auf unterschiedlichen Ebenen. Neben operativen punktuellen Schwerpunktthemen beschäftigst du dich vor allem mit personalrelevanten Lösungen entlang des gesamten Employee Life Cycles und stehst dabei in engem Austausch mit Fach- und Führungskräften. Ob bei der aktiven Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen, der Beratung unterschiedlicher Stakeholdergruppen oder der Unterstützung und Förderung von Personalentwicklungsmaßnahmen - du agierst stets als generalistischer Profi für unsere Kunden.
Projektarten | Deine Möglichkeiten mit uns sind vielfältig. Elternzeit- und Krankheitsvertretungen, ScaleUp-Phasen, Change-Prozesse oder Restrukturierungen - wir arbeiten mit unseren Kunden an den unterschiedlichsten Herausforderungen, so dass jedes Projekt eine individuelle Herausforderung für Dich bereithält.
Arbeit im Team | Wir sind Team und ein Netzwerk zu gleich. Innerhalb unseres aktuell 15-köpfigen und weiter wachsenden Teams, reportest du direkt an dein Interim-Lead und einen Teil der Geschäftsführung, mit welchen du die genannten Themen umsetzt. Als kleines und hoch motiviertes Team arbeiten wir eng zusammen und unterstützen uns mit unserer Expertise und unseren Erfahrungen.

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