Interim Regiomanager Begeleider GGZ Regio West

at  Impegno

In deze tijdelijke functie is geen dag hetzelfde en dat vind je heerlijk! In de ochtend ben je bij een gemeente in gesprek met je contractpartner, daarna bel je met een van je teamcoördinatoren over een ingewikkelde casus, het volgende moment buig je je over je maandcijfers, om de dag af te sluiten met een aantal collega’s voor het uitdenken van een nieuwe zorgvorm. Kortom: je gaat goed op afwisseling en verschillende dynamieken. Als interim regiomanager (ter vervanging van een zwangerschapsverlof) ben je verantwoordelijke voor de tactisch en strategische aansturing van je regio.
Je regio bestrijkt een gebied in Zuid-Holland en Utrecht. Je geeft hiërarchisch leiding aan de acht teamcoördinatoren, die met name ambulant begeleiders aansturen, binnen deze regio en je rapporteert aan Karlijn, de Directeur Begeleiding. In deze regio ben je indirect verantwoordelijk voor ongeveer 100 collega’s en ben je verantwoordelijk voor de interne bedrijfsvoering en de kwaliteit van zorg.
Je zorgt ook voor de vertaalslag tussen het MT en de teamcoördinatoren en voor de vertaalslag van de dienstverleningsvoorwaarden in de gemeentelijke contracten ten aanzien van de uitvoering. Je ontwikkelt het jaarplan voor je regio en draagt zorg voor de naleving hiervan. Uiteraard monitor je de voortgang en stuur je bij wanneer dit nodig is en rapporteer je hierover. Voor de uitoefening van je functie is het essentieel om een goed in- en extern relatienetwerk op te bouwen en te onderhouden. Je hebt namelijk veelvuldig contact met contractpartners, samenwerkingspartners en andere stakeholders. Je signaleert marktontwikkelingen, initieert innovatie en ontwikkelt nieuwe zorgproducten.
Je bent onderdeel van het MT Begeleiding, waar, naast Karlijn, de directeur Begeleiding, nog twee andere regiomanagers vanuit andere regio’s (Lieke en Amber) zitting in hebben. Je leiderschapsstijl omschrijft zich het beste als faciliterend waar mogelijk en sturend waar nodig. Je werkt vanuit de waarden van vertrouwen, verbinden en verbeteren. Je zet mensen in hun kracht, bevordert zelfstandigheid en je bent bedrijfsmatig/cijfermatig goed onderlegd.

Please refer the Job description for details