Intern Compliance & AFC

at  Deutsche Bank

REQUIREMENTS

• Student in the field of economics / business management
• Flexibility, personal initiative, structured working
• Excellent communication skills and ability to work in a team
• Good MS-Office skills (the tasks require extensive work with Excel, and PowerPoint, as well as various internal IT applications)
• Very good English language skills, further language skills are an advantage
  Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten – vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzen auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können – denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.
  Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
  Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.
  Besuchen Sie Inside Deutsche Bank , um mehr über die Kultur der Deutschen Bank zu erfahren, einschließlich unserer Aktivitäten zu Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe, unserer Führungskultur, unseren Aktivitäten zur Zukunft der Arbeit und vieles mehr

RESPONSIBILITIES

• Conducting daily AFC tasks including, but no limited to negative list checks/embargo related investigations as well as name list screenings and name search inquiries
• AML relevant transaction monitoring including coordination with front offices
• Support in reporting
• Assist in the execution of ad-hoc and key Compliance project work
• Conduct regular compliance monitoring
• Acting as backup during absences
• Ensure global and local Compliance policies