International Mobility Specialist

at  Mercado Libre

En Mercado Libre estamos democratizando el comercio y los servicios financieros para transformar la vida de las personas de América Latina. ¡Sumate a este propósito!
En People construimos el mejor lugar para trabajar de la región. Nuestra cultura nos invita a ser protagonistas, a dar el máximo cada día para identificar y capturar las mejores oportunidades. Con una mirada puesta en la experiencia de quienes trabajan con nosotros, inspiramos a líderes y equipos en la construcción de un excelente clima de trabajo, facilitando recursos y tecnología de primera línea. Dentro de People, contamos con Equipos de Innovación y Diseño en Talent Acquisition, Talent Development, Rewards y Culture & Experience. Agregamos valor al negocio a través de la gestión de People Business Partners que promueven el poder de hacer, mediante relaciones sinceras, abiertas y constructivas.

Tenemos un desafío para quienes:

• Vibran energía emprendedora: se mueven por la curiosidad, nunca se rinden y se enfocan en superar sus propios límites.
• Dan el máximo porque les gusta trabajar con compromiso y dedicación.
• Viven los cambios como oportunidades y aprenden de sus errores.
• La excelencia y la ejecución son claves en su forma de hacer las cosas.

• Promueven el buen clima, aportan alegría y diversión.Saben cómo construir con otras personas y disfrutan trabajando en equipo.

Imaginate emprendiendo proyectos desafiantes, dinámicos e innovadores y siendo responsable de :

• Liderar la gestión de traslados internacionales, coordinando el punta a punta del proceso, colaborando con equipos de people y gerentes de departamento para identificar necesidades de movilidad y elaborar planes de transferencia, y actuando como punto de contacto entre la persona en movimiento y los distintos equipos de people involucrados en todo el proceso.
• Velar por el cumplimiento legal y regulatorio de cada movimiento, asegurando el cumplimiento de todas las transferencias internacionales con las leyes de inmigración, visados, impuestos y otras normativas locales e internacionales.
• Gestionar el cumplimiento de los paquetes de compensación y beneficios para empleados que participan en programas de movilidad internacional, garantizando que se ejecute de acuerdo a la oferta, y liderando a su vez las negociaciones con proveedores externos, tales como empresas de reubicación y servicios de inmigración.
• Facilitar programas de orientación cultural y soporte continuo para empleados y sus familias antes, durante y después del traslado, para asegurar su correcta integración y proveerles apoyo familiar en la resolución de cualquier problema relacionado con la mudanza, como vivienda, educación para hijos, asistencia médica y documentaciones específicas necesarias para la mudanza de país.
• Contribuir a la creación y revisión de políticas de movilidad internacional para garantizar eficiencia, efectividad y alineamiento con los objetivos estratégicos de la empresa así como a la implementación de procesos estandarizados para mejorar la experiencia del empleado y optimizar las operaciones de movilidad.
• Proveer informes y gestionar indicadores regulares sobre las actividades de movilidad internacional, incluyendo costos, número de transferencias, y retroalimentación de los empleados, y analizar datos de movilidad para identificar tendencias y oportunidades de mejora.

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