(Junior) HR Technologies Project Manager (all genders)

at  Serviceplan Gruppe

Für unser Projektmanagement Team innerhalb des Bereichs HR Technologies suchen wir aktuell eine:n (Junior) HR Technologies Project Manager (all genders), deutschlandweit, ein Hybrid-Modell ist möglich.

Was dich bei uns erwartet:

• Du übernimmst selbstständig die Planung, Umsetzung und Überwachung von Sub-Projekten (z.B. Einführung weiterer Funktionalitäten) im Bereich HR Technologies, zunächst mit Fokus auf unser HCM Tool Workday, mittelfristig auch in weiteren, angrenzenden Themenfeldern
• Du kümmerst dich zuverlässig und strukturiert um mehrere Projektpläne, Timelines und Ressourcen, außerdem hast du die Budgets im Blick
• Du stimmst dich eng mit dem Workday Core Team sowie unseren externen Dienstleistern ab und berichtest an die Head of HR Technologies
• Du bist Ansprechpartner für Kolleg:innen innerhalb des HR Teams zu Fragen
• Du hast deinen Aufgabenbereich stets im Blick und regst zu Optimierungen an

Was wir von dir erwarten:

• Du bringst bereits Erfahrung als Consultant in einer Beratung/Softwareorganisation im HR Umfeld mit, idealerweise im Umgang mit Workday
• Du bist IT affin und hast eine Leidenschaft für die Lösung komplexer Anforderungen von verschiedenen Interessensgruppen
• Du stimmst dich gerne eng mit deinen Kolleg:innen aus dem Team hab, hast ein Auge für die Aufgaben deiner direkten Kolleg:innen und bist immer ansprechbar und hilfsbereit
• Du bist vertraut mit Stakeholdermanagement und kannst komplexe Sachverhalte sehr gut aufbereiten und präsentieren
• Du hast sehr ausgeprägte analytische Fähigkeiten, sehr gute Zeit- und Projektmanagement Skills und arbeitest gerne an mehreren Projekten gleichzeitig
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir dir bieten:

• Onboarding: Durch persönliches Mentoring und digitale Onboarding-Sessions - wir sorgen für Deinen perfekten Einstieg
• Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm zur Erweiterung Deiner Fach-, Methoden- oder Persönlichkeitskompetenzen, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten Dich up to date
• Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und Jobsharing-Modelle kannst Du Deinen Beruf an Dein Leben anpassen – und nicht andersrum
• Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen – bei uns hast Du durch regelmäßige After Work und Team Events genug Möglichkeiten (auch virtuell, wenn’s sein muss)
• Sport: Großes Sportprogramm sowie Mobilität durch Agenturfahrräder und E-Bikes/E-Bike Leasing
• Erreichbarkeit: Unser Office direkt im Kreativviertel Münchens ist gut für Dich erreichbar – so wie all unsere Offices
• Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe bieten wir Dir die Möglichkeit, Dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen, unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung

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