(Junior) IT License Manager (m/w/d)

at  Recruitment Base

Aufgaben

• In Ihrer Funktion spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Ermittlung, Pflege und Aktualisierung unseres gruppenweiten Lizenzbestands und behalten den Überblick über Ist-Nutzung und kaufmännisches Lizenzvolumen.
• Zusätzlich überwachen und entwickeln Sie unser Software Asset Management (SAM), um sicherzustellen, dass wir Softwarelizenzen effizient nutzen und die Kosten verantwortungsbewusst steuern.
• Ihr Beitrag sorgt für einen rechtskonformen und wirtschaftlich optimierten Softwareeinsatz, während Sie die Compliance-Vorgaben einhalten.
• Sie stehen als Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder in Lizenzangelegenheiten zur Verfügung, um eine effiziente Kommunikation und Zusammenarbeit sicherzustellen.
• Des Weiteren erarbeiten, pflegen und kommunizieren Sie Richtlinien, Vorgaben und Vorgehensweisen im Lizenzmanagement, um klare Strukturen zu schaffen.
• Sie leiten und führen Software- und Lizenzanalysen sowie externe Lizenzaudits durch, um unsere Lizenzlandschaft zu optimieren und sicherzustellen, dass wir den Compliance-Anforderungen gerecht werden.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik/Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Management von Lizenzen
• Vorzugsweise Erfahrung mit den Lizenzmetriken großer Softwarehersteller wie Microsoft, SAP und VMWare
• Kompetenz im Umgang mit Lizenzmanagement-Tools
• Know-how in der Durchführung von Lizenz-Audits
• Gute Deutsch (min. B2) - und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift

Benefits
1) Work-Life-Balance: Genießen Sie eine Reihe von Vorteilen, die eine gesunde Work-Life-Balance fördern, wie z. B. flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten der Telearbeit und umfassende Gesundheitsinitiativen.
2) Berufliche Entwicklung: Möglichkeiten für Fach- und Führungslaufbahnen sowie ein umfassendes Schulungsprogramm.
3) Gesundheit und Wellness: JobRad, EGYM Wellpass, Gesundheitsmanagement vor Ort, kostenloser Zugang zu einem firmeneigenen Fitnessstudio und mobile Massagen.
4) Umzugsunterstützung: Offen für die Unterstützung eines Umzugs, einschließlich der Bereitstellung von Firmenwohnungen.
5) Andere Vergünstigungen: Bezuschusste Mahlzeiten im Betriebsrestaurant, Mitarbeiterrabattprogramme und Nutzung einer kostenlosen Ladestation für Elektrofahrzeuge vor Ort.
6) Wachstumschancen: Die Chance, eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung und Verfeinerung der Softwarelizenzstrategie des Unternehmens zu spielen, mit großer Autonomie und Einflussnahme.
7) Innovationsfreudige Kultur: Arbeiten Sie in einem Umfeld, das technologischen Fortschritt und kontinuierliche Verbesserung schätzt.
Headquarter in Wiggensbach oder Schorndorf (Nähe Stuttgart

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