Junior Jurist

at  Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd

Functieomschrijving
Een belangrijke bijdrage leveren aan de veiligheid en kwaliteit van de Nederlandse (jeugd)zorg. Als jurist bij de Inspectie voor de Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) krijg je die kans. Je werkt nauw samen met inspecteurs om met jouw juridische inbreng tot effectief toezicht te komen. Daarbij houd je je op verschillende zorgterreinen bezig met een scala aan juridische vraagstukken. Volop afwisseling dus, in deze functie die je hybride vervult. Vanuit Utrecht en vanaf je thuiswerkplek.
De Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd omarmt diversiteit. We hebben behoefte aan een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, talenten en kennis. Zo zijn we op ons best en blijven we leren en verbeteren. Niet ondanks, maar dankzij verschillen. Duidelijk, onafhankelijk, eerlijk!
Wat ga je doen?
Als jurist bij de IGJ maak je op veel terreinen van de (jeugd)gezondheidszorg impact. Vanuit de afdeling Juridische Zaken (JZ) ga je aan de slag bij het team Cure en Geneesmiddelen en Medische Technologie of het team Maatschappelijke Zorg en Jeugd. Bij Cure/GMT ligt de focus op de medisch-specialistische zorg en de eerstelijnszorg en zijn we gespecialiseerd in de wet- en regelgeving die geldt voor geneesmiddelen en medische hulpmiddelen. En binnen Maatschappelijke Zorg en Jeugd houden we ons bezig met juridische ondersteuning van toezicht en handhaving op bijvoorbeeld de ouderenzorg, gehandicaptenzorg, geestelijke gezondheidszorg en de jeugdhulp.
Binnen die mooie variatie aan toezichtgebieden houd jij je als jurist bezig op het snijvlak van het bestuursrecht en het gezondheidsrecht. De inspecteurs houden toezicht op de naleving van wet- en regelgeving, die onder andere wordt ingevuld door normen van beroepsverenigingen. Jij beantwoordt juridische vragen van inspecteurs en adviseert over de inzet van handhavingsinstrumenten in concrete situaties. Je werkt nauw samen met inspecteurs bij het opleggen van een aanwijzing, bevel of een bestuurlijke boete. Als hieruit bezwaar- en beroepszaken volgen, vertegenwoordig jij de inspectie bij de bezwaaradviescommissie VWS, de rechtbank of de Raad van State. Je hebt in je rol van jurist ook contact met collega’s van buiten de toezichtafdelingen en je voorziet ze van praktische adviezen.

In aanvulling zal in je functie ook een accent liggen op één van de volgende aandachtsgebieden, passend bij je eigen interesse:

• Privacy en klokkenluiders in de zorg
• Digitale zorg en de juridische uitdagingen in het toezicht
• Openbaarheid van onze besluitvorming, in Nederland en op de BES

Als jurist bij de IGJ heb je dus een veelzijdige baan. Naast het adviseren van inspecteurs verzorg je ook scholing, schrijf je processtukken en handhavingsbesluiten en procedeer je. Ook signaleer je knelpunten of ontwikkelingen die je tegenkomt in zaken en informeer je jouw collega’s daarover. Je krijgt een uitgebreid inwerktraject van een half jaar met een mentor bij wie je met al je vragen terecht kan. In het begin zul je vraagstukken samen met een ervaren collega oppakken. Naarmate je verder bent ingewerkt, pak je steeds meer zaken zelfstandig op. Zo zorgen we ervoor dat je goed landt bij de IGJ!
“Ik ben blij dat ik mijn carrière bij de afdeling Juridische Zaken van de IGJ heb kunnen starten. Het brede werkveld van de IGJ maakt dat ik in relatief korte tijd ervaring heb kunnen opdoen met veel uiteenlopende gezondheidsrechtelijke thema’s. Dit maakt het werk bovendien leuk en afwisselend: ik leer nog steeds elke dag wel weer iets nieuws!” Quirine Amelink, senior adviseur afdeling Juridische Zaken, team MZ/Jeugd.

Functie-eisen

• Een wo-diploma rechten.
• Kun je met overtuigingskracht constructief de juiste oplossingsrichting aandragen.
• Kun jij je mondeling en schriftelijk goed uitdrukken, en vind je het leuk juridisch advies te geven aan collega’s zonder juridische achtergrond.
• Kun je hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden en snel tot de kern van de zaak komen.

Ga je in de aankomende maanden afstuderen, maar heb je je diploma nog niet in handen? We zien je sollicitatie evengoed graag tegemoet.
Kijk op www.functiegebouwrijksoverheid.nl voor het volledige functieprofiel (senior) adviseur inclusief de bijbehorende competenties.

Solliciteren? Graag zien we in jouw sollicitatie in elk geval een antwoord op de volgende twee vragen terug:

• Wat spreekt jou aan in deze functie en het werken bij IGJ?
• Leg in je motivatiebrief uit wat je meebrengt om deze functie goed te kunnen uitvoeren.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau schaal 11
• SalarisomschrijvingJe salaris bedraagt, afhankelijk van kennis en ervaring, minimaal €3404,39 en maximaal € 6110,94. Je wordt ingeschaald in salarisschaal 11, eventueel voorafgegaan door aanloopschaal 10 CAO Rijk, op basis van 36 uur per week.
• Maandsalaris Min €4.024 – Max. €6.110 (bruto)
• Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast je salaris bieden wij je:

• Een individueel keuzebudget (IKB) van 16,50 % van je salaris. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen.
• 208 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband (144 wettelijke vakantie-uren en 64 IKB-uren).
• Een volledige OV-vergoeding voor woon-werkverkeer.
• 13 weken betaald ouderschapsverlof, waarvan 9 weken 100% van je maandinkomen en de resterende periode 75%.
• Een ruim en goed (rolstoeltoegankelijk en) bereikbaar kantoor naast het Centraal Station in Utrecht.
• Een ingerichte gebeds- en bezinningsruimte op het Stadskantoor Utrecht.
• De mogelijkheid om je thuiswerkplek in te richten om hybride te kunnen werken.

Meer informatie over de uitgebreide arbeidsvoorwaarden vind je in de CAO Rijk.

Bijzonderheden

• De vacature staat vanwege de zomerperiode voor langere tijd open. Wij zullen de binnenkomende sollicitaties regelmatig lezen en beoordelen. Vervolgens hoor je zo snel mogelijk een reactie van ons.
• Indien je door ons wordt geselecteerd voor een gesprek, dan benaderen wij je om een datum hiervoor te plannen.
• De vacature wordt gesloten, als er voldoende geschikte kandidaten zijn geworven.
• Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, vragen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties en heb je om in dienst te treden een Verklaring Omtrent het Gedrag nodig.

Please refer the Job description for details