Juridisch adviseur geschillen

at  Zorginstituut Nederland

Functieomschrijving
Wat ga je doen?
Als Juridisch Adviseur ben je verantwoordelijk voor het proces geschillen. Je schrijft leesbare en goed onderbouwde adviezen voor geschillen over de Zorgverzekeringswet (Zvw). De geschillen gaan over de aanspraak van een individuele verzekerde op Zvw-zorg, maar kunnen ook een bredere impact hebben. Je behandelt de geschillen samen met een medisch inhoudelijk adviseur. Je bent verantwoordelijk voor het bewaken van de tijdslijnen, de juridische beoordeling en het schrijven van het advies aan de Stichting Klachten en Geschillen Zorgverzekeringen (SKGZ). Naast de genoemde taken kan er ook een beroep op je worden gedaan voor algemene juridische advisering, bijvoorbeeld over de Woo.
Naast inhoudelijke werkzaamheden heb je ook coördinerende taken. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de adviezen en de werkverdeling. Als er iets is komen collega’s naar jou toe en bedenk je een oplossing. Je ondersteunt de geschillen behandelaren in hun uitvoering door hen op te leiden en te coachen. De contacten met de SKGZ en het Centrum Indicatiestelling Zorg (CIZ) lopen via jou. Daarnaast heb je een belangrijke signalerende rol. Je doet voorstellen ter verbetering en zorgt dat het proces soepel verloopt.
Functie-eisen
Jouw profiel

Wij vragen van jou:

• Een afgeronde juridische wo-opleiding, de specialisatie Gezondheidsrecht is een pré;
• Kennis van de wet- en regelgeving in de gezondheidszorg (Zvw is een pré);
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
• Een heldere schrijfstijl, en je bent in staat zaken mondeling en schriftelijk duidelijk te formuleren;
• Je kunt oplossingsgericht werken; je denkt proactief mee en kunt oplossingen of alternatieven bedenken;
• Je bent analytisch; je maakt makkelijk onderscheid tussen hoofd- en bijzaak.
• Je toont eigenaarschap: je neemt verantwoordelijkheid voor de uitvoering van het werk van begin tot eind.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau schaal 11
• Maandsalaris Min €4.024 – Max. €6.110 (bruto)
• Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week 36
• Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Wij bieden jou

• Een maatschappelijk waardevolle functie voor 36 uur per week met een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar. Als het je bevalt bij het Zorginstituut en je naar tevredenheid functioneert, dan krijg je daarna een vast dienstverband.
• Een salaris tussen € 4.024,11 en € 6.110,94 bruto per maand (schaal 11 CAO Rijk) bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van werkervaring en opleiding.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris, dat het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering bevat. Het IKB kun je naar eigen wens laten uitbetalen, omzetten in verlofuren of besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals een fiets voor woon-werkverkeer, bedrijfsfitness of een werkgerelateerde opleiding.
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privé balans, 28 vakantiedagen, aantrekkelijke verlofregelingen en een ABP-pensioenvoorziening.
• De mogelijkheid om compensatie-uren op te bouwen. Hiermee kan je de uren die je wekelijks meer maakt flexibel inzetten als verlofuren op een ander moment.
• Een laptop en telefoon.
• Hybride werken, waarbij ons werk leidend is. Daarbinnen heb je de ruimte om te kiezen waar en wanneer jij je werk doet. Hierover ga je in gesprek met jouw team.
• Een vergoeding van reiskosten (of een thuiswerkvergoeding) conform CAO Rijk.
• Een goede thuiswerkinrichting.
• Toegang tot een breed aanbod van online trainingen voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• En meer mogelijkheden die je mag verwachten van een goede werkgever.

Bijzonderheden
Nieuwsgierig? Ga naar onze website voor meer informatie: www.zorginstituutnederland.nl/over-ons/werken-bij-het-zorginstituut
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs

Please refer the Job description for details