Kierownik Zespołu Budżetowania i Kontrolingu Personalnego (HR)
at Grupa PZU
Warszawa, mazowieckie, Poland -
Start Date | Expiry Date | Salary | Posted On | Experience | Skills | Telecommute | Sponsor Visa |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Immediate | 16 Oct, 2024 | Not Specified | 17 Jul, 2024 | N/A | Good communication skills | No | No |
Required Visa Status:
Citizen | GC |
US Citizen | Student Visa |
H1B | CPT |
OPT | H4 Spouse of H1B |
GC Green Card |
Employment Type:
Full Time | Part Time |
Permanent | Independent - 1099 |
Contract – W2 | C2H Independent |
C2H W2 | Contract – Corp 2 Corp |
Contract to Hire – Corp 2 Corp |
Description:
Twój zakres obowiązków
- Odpowiedzialność za proces przygotowania i kontroli budżetu kosztów osobowych oraz etatyzacji
- Współpraca z jednostkami biznesowymi oraz z komórkami finansowymi w zakresie sporządzania i monitorowania wykonania planu finansowego w obszarze kosztów osobowych i etatyzacji
- Planowanie i monitorowanie budżetu Biura HR oraz podległego obszaru
- Odpowiedzialność za przebieg procesu zmian kadrowych
- Odpowiedzialność za proces raportowania oraz przygotowywania analiz dotyczących etatów, funduszy i kosztów wynagrodzeń
- Zapewnianie odpowiedniego wsparcia dla podejmowania decyzji zarządczych na podstawie przygotowanych wielowymiarowych analiz dla jednostek biznesowych
- Opracowanie (ustalanie wymagań, projektowanie, budowanie oraz wdrażanie) raportów oraz analiz z zakresu HR na potrzeby Grupy PZU
- Odpowiedzialność za proces wyliczenia i monitorowania wskaźników kontrolingu personalnego
- Przygotowanie analiz z zakresu analizy wskaźnikowej i predykcyjnej oraz opracowywanie strategii rozwoju i wdrożenia narzędzi kontrolingowych i raportowych o obszarze HR usprawniających proces zarzadzania i raportowania budżetu
- Tworzenie regulacji wewnętrznych z zakresu HR oraz opiniowanie i rekomendowanie zmian do regulacji przygotowywanych przez inne komórki organizacyjne
Nasze wymagania
- Min 5 lat doświadczenia w obszarze budżetów HR lub kontrolingu
- Min 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem
- Znajomość prawa pracy i wewnętrznych aktów organizacyjnych dotyczących planowania finansowego, polityki kadrowo-płacowej, kontrolingu
- Znajomość zasad rachunkowości
- Bardzo dobra znajomość MS Excel
- Znajomość SQL i Python będą dodatkowym atutem
To oferujemy
- Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
- Umowa o pracę
- Motywujący system wynagrodzeń
- Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
- Opieka medyczna w PZU Zdrowie
- Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
- Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
- Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
- Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
- Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
- Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
- Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
- 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
- Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 15 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
- Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią
Nie czekaj i zgłoś się już dziś
How To Apply:
Incase you would like to apply to this job directly from the source, please click here
Responsibilities:
Please refer the Job description for details
REQUIREMENT SUMMARY
Min:N/AMax:5.0 year(s)
Human Resources/HR
HR / Administration / IR
HR
Graduate
Proficient
1
Warszawa, mazowieckie, Poland