Koestaja (sähkö)

at  Prysmian Group

Haluatko rakentaa uraa kansainvälisessä kaapeliyhtiössä teknologia-alalla? Prysmian Group on maailman suurin kaapelivalmistaja, jolla on Suomessakin jo yli 110 vuoden kokemus alalta. Prysmian Group investoi yli 220 miljoonaa euroa Kirkkonummella sijaitsevan Pikkalan tehtaan tuotantokapasiteetin kasvattamiseen vuoteen 2025 mennessä. Nämä investoinnit ovat keskeinen osa Prysmian Groupin vastausta uusiutuvan energian maailmanlaajuisen kysynnän nopeaan kasvuun.
Meillä voit työskennellä energiamurroksen eturintamassa ja kehittää osaamistasi ystävällisessä ja kasvavassa yhteisössä, jossa kansainvälisyys on arkipäivää. Kasvu tarvitsee tekijänsä, ja me etsimme uusia työkavereita, jotka tulevat rakentamaan kanssamme kestävämpää tulevaisuutta. Oletko valmis tarttumaan mahdollisuuksiin?
Nyt etsimme Kirkkonummen tehtaalle
Koestajia (sähköasentajia)
Tehtäviisi kuuluu merikaapeleiden ja jatkosten sähköinen testaus. Valmistelet kaapelit testausta varten ja suoritat erilaisia kokeita yhdessä testaustiimin kanssa. Erilaisia kaapeleille tehtäviä koestuksia on mm. vaihtojännitekokeet, osittaispurkausmittaukset sekä muut vaatimusten mukaiset mittaukset. Hyvin usein meidän asiakkaamme ovat mukana seuraamassa kaapelin testausta. Sähkötyöturvallisuus testauksen aikana on erittäin tärkeää, ja testaustoiminnalta ja siinä työskenteleviltä koestajilta odotamme korkeaa huolellisuutta ja perinpohjaisuutta.
Avoimet tehtävät ovat toistaiseksi voimassa olevia, ja työsuhteessa noudatetaan teknologiateollisuuden työehtosopimusta. Työ tapahtuu vuoroissa aamuisin, iltaisin ja öisin. Tämä tehtävä sopii hyvin sekä vastavalmistuneelle tai kokeneemmalle sähköasentajalle. Voimassa oleva sähkötyöturvallisuuskortti, hätäensiapukortti ja tulityökortti tarvitaan tässä tehtävässä. Järjestämme koulutukset, jos valituilla henkilöillä ei ole voimassa olevia kortteja.

Odotamme sinulta

• Sähköalan peruskoulutusta
• Valmiutta vuorotyöhön
• Oma-aloitteista ja reipasta otetta työhön
• Huolellisuutta
• Hyviä tiimityötaitoja
• Erinomaista suomen kielen taitoa
• Kohtalaista englannin kielen taitoa
• Aikaisempi työkokemus teollisuuden tuotantotehtävistä katsotaan eduksi

Tarjoamme sinulle mm.

• Haastavan ja tekniikaltaan monipuolisen työympäristön ja mielenkiintoiset työtehtävät
• Hyvät kehitysmahdollisuudet alansa johtavassa yrityksessä
• Ammattitaitoiset työkaverit
• Kilpailukykyisen tuotantopalkkiomallin mukaisen palkkauksen
• Laajan työterveyshuollon
• Liikunta- ja kulttuuriedun
• Mahdollisuuden osallistua Prysmianin osakeohjelmaan alennetuin hinnoin
• Kuntosalin vapaan käytön
• Tuetun työpaikkaruokailun

Tule mukaan rakentamaan puhtaampaa huomista!
Saimmeko sinut kiinnostumaan? Jätä hakemuksesi 2.12.2024 mennessä ja kerro meille itsestäsi ja osaamisestasi. Valituille henkilöille teetetään työhöntulotarkastus, joka sisältää huumausainetestauksen.
Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.
All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.
Visit our
DE&I Page to learn more about Prysmian’s commitments.
Your application data will be treated according to our Data Protection Policy. If you believe you require assistance to complete this form or to participate in an interview, please let us know.

Please refer the Job description for details