Kostendeskundige bouwkundig

at  TU Delft

Functieomschrijving
Op onze grote TU Delft-campus werken we continu aan nieuwbouw. En we investeren doorlopend in renovatie en het beheer en onderhoud van al het vastgoed. Zo zorgen we voor een hightech-omgeving voor wetenschappers en studenten. Als coördinerend bouwkundig kostendeskundige ben je betrokken bij en adviseer je over vaak omvangrijke projecten. Voor nieuwbouw toets je de investeringsramingen van externe partijen. Op het gebied van renovatie, onderhoud en beheer stel je deze ramingen zelf op. Je adviseert bij aanbestedingen, maar ook bij het opstellen van bijvoorbeeld de campusstrategie. In de opstartfase werk je samen met een externe adviseur om je inhoudelijke expertise verder uit te breiden. Je uiteindelijke functie is een coördinerende rol waarin je beleid, de processen en onze werkwijze op het vlak van kostenmanagement vormgeeft en collega’s coacht. Hiermee draag je direct bij aan het uitwerken en realiseren van de campusvastgoedstrategie.
Je werkt met ongeveer vijf specialisten binnen ons nieuwe aandachtsgebied kostenmanagement bij de directie Campus Real Estate & Facility Management. Naast je rol als kostendeskundige word je de voortrekker in het opzetten van kostenmanagement. Dit betekent dat je de processen en procedures voor dit aandachtsgebied ontwikkelt en implementeert, en in afstemming met alle betrokkenen onze werkwijze inricht. Waar nodig stel je deze vervolgens bij. Ook coördineer je de werkzaamheden van de kostendeskundigen en financieel projectondersteuners binnen het aandachtsgebied kostenmanagement en begeleid je jouw collega’s in hun werk. Het leveren van kwaliteit staat daarbij voor jou in alles centraal.
Bovendien werken we aan een systeem waarmee we de werkelijke kosten van projecten kunnen analyseren en kostenkennis en kostenkengetallen binnen de afdeling borgen. Ook dit systeem geef je verder vorm.
Jouw belangrijkste uitdaging? Samen met je collega’s kostenmanagement binnen onze afdeling verder professionaliseren. Zo zorg je dat we nu en in de toekomst projecten zowel voor nieuwbouw, renovatie als onderhoud optimaal budgetteren, op basis van analyse nog beter ramen en de haalbaarheid van projecten waarborgen. Een brede en afwisselende financiële functie waarin je concreet bijdraagt aan een bruisende en inspirerende campus. Je krijgt ruimte om jezelf te ontwikkelen, werkt samen met collega’s die denken in mogelijkheden en geniet van een gezonde work-life balance.

Functie-eisen

• Je hebt een hbo-diploma, het liefst in de richting bouwkunde. Dit aangevuld met een opleiding tot kostendeskundige (BOB, HAN Hogeschool, HTI) is een pré.
• Je hebt ervaring opgedaan als kostendeskundige of calculator in een hightech- of vergelijkbare omgeving bij een aannemer of adviesbureau.
• Je neemt graag initiatief, hebt een goed gevoel voor de verhoudingen en belangen binnen een grote organisatie, schakelt makkelijk op verschillende niveaus en werkt zowel goed zelfstandig als met anderen samen.
• Je handelt kostenbewust, kunt goed onderhandelen en gaat altijd voor kwaliteit en het beste resultaat.
• Je kunt zelfstandig beslissingen nemen, houdt onder alle omstandigheden het overzicht in je werk, bent gericht op continu verbeteren en kunt collega’s op een motiverende manier coachen.
• Je kunt schriftelijk en mondeling goed communiceren, zowel in het Nederlands als Engels.

Arbeidsvoorwaarden

• Het dienstverband is 1 jaar met uitzicht op vast.
• Een functieomvang van 32 tot 38 uur per week.
• Een salaris dat is gebaseerd op schaal 11 uit de CAO Nederlandse Universiteiten met een minimum van €4.332,- en een maximum van €5.929,- bruto per maand op basis van een volledige werkweek (38 uur), plus 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een uitstekende pensioenregeling via het ABP.
• De mogelijkheid om jaarlijks een individueel arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen.
• Korting bij zorgverzekeraars.
• Flexibele werkweek.
• Jaarlijks 232 verlofuren (bij 38 uur). Via het individueel keuzebudget kun je bovendien verlofuren verkopen of bijkopen.
• Volop mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen.
• Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof.
• Aandacht voor gezond en energiek werken met het vitaliteitsprogramma.

Per 1 september aanstaande geldt een loonsverhoging van 3,7% door een CAO-wijziging, gevolgd door een extra verhoging van 1% op 1 januari 2025. Aanvullend hierop ontvangen de meeste medewerkers in dienst op 1 september 2024 een eenmalige uitkering van € 300,- bruto op basis van een voltijds dienstverband.
TU Delft
De Technische Universiteit Delft heeft een sterk fundament. Als bouwer van de wereldberoemde Nederlandse waterwerken en pionier in biotech is TU Delft een internationale topuniversiteit die wetenschap, engineering en design combineert. TU Delft staat voor onderwijs, onderzoek en innovatie van wereldklasse om uitdagingen op het gebied van energie, klimaat, mobiliteit, gezondheid en digitale maatschappij aan te gaan. Generaties Delftse ingenieurs hebben bewezen ondernemende probleemoplossers te zijn in bedrijfsleven en in sociale context.
Bij TU Delft omarmen we diversiteit als een van onze kernwaarden en zetten we ons actief in om een universiteit te zijn waar jij je thuis voelt en kunt floreren. We hechten veel waarde aan verschillende perspectieven en kwaliteiten, omdat wij geloven dat dit ons werk innovatiever, de TU Delft-gemeenschap levendiger en de wereld rechtvaardiger maakt. Samen bedenken en ontwikkelen we oplossingen die een positieve invloed hebben op wereldwijde schaal. Daarom nodigen we jou uit om te solliciteren. Je sollicitatie krijgt een eerlijke behandeling.
Challenge. Change. Impact!
Universiteitsdienst - Directie Campus Real Estate & Facility Management
Om de ambities van de TU Delft te realiseren is een omgeving nodig die uitdaagt en inspireert. Campus Real Estate & Facility Management werkt met meer dan 250 collega’s dagelijks aan onze ontwikkeling, het beheren van de gebouwen en terreinen en het faciliteren van de meer dan 30.000 gebruikers van de TU Delft. Duurzaamheid staat daarbij hoog in het vaandel. Onze ambitie: een CO2-neutrale en circulaire campus in 2030.
Wij creëren een omgeving waarin studenten, wetenschappers, medewerkers en samenwerkingspartners maximaal kunnen bijdragen aan een betere samenleving. Als medewerker van Campus Real Estate & Facility Management werk je dus in een bijzondere omgeving, waar je samen met collega’s, met heldere processen en in een open sfeer, bijdraagt aan de topprestaties van de TU Delft.
Additionele informatie
Wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Marc Hopman, teamleider business support, via 06 – 82 98 30 81 of m.a.hopman@tudelft.nl.
Sollicitatieprocedure

Heb je interesse? Upload uiterlijk 26 september 2024 jouw motivatie en CV door gebruik te maken van het sollicitatieformulier.

• Een pre-employment screening kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Sollicitaties die per email en/of post worden verstuurd nemen we niet in behandeling.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Please refer the Job description for details