Lead cloud engineer

at  Koninklijk Nederlands Meteorologisch Instituut

Functieomschrijving
Als lead cloud engineer heb je een bepalende rol in het ontwerpen, beheren en strategisch aansturen van ons AWS-cloudplatform. Je pakt niet alleen de technische invulling op, maar inspireert en coacht ook je team om samen het platform naar een hoger niveau te tillen. Met je diepgaande kennis van AWS en je verbindende aanpak help je het team om te groeien en werk je samen aan de beste resultaten. Klinkt dit als jouw uitdaging? Reageer snel en maak deze rol jouw nieuwe baan.
Hoe jij bijdraagt in je rol
In deze rol ben jij de drijvende kracht achter de modernisering van onze IT-infrastructuur. Samen met het team realiseer je schaalbare en betrouwbare cloudoplossingen. Je begeleidt hen bij complexe migratietrajecten en je ontwikkelt de bestaande cloudinfrastructuur verder.
Met jouw brede ervaring in AWS en tools zoals CDK, CloudFormation, ECS/Fargate, Lattice, ELK, Python, Docker en GitLab ben jij niet alleen een expert op technisch vlak, maar ook een mentor die collega’s helpt om hun vaardigheden verder te ontwikkelen. Jouw platform vormt de basis voor maatschappelijk relevante data en informatieproducten en jouw leiding zorgt ervoor dat het team klaar is voor de uitdagingen van morgen.
Je werkt in een toegewijd, zelfsturend team van negen professionals, die al lange tijd volgens de agile (scrum) methodologie werken. Jij bent de verbindende schakel, formuleert standaarden en leidt het team in het beheer van het cloudplatform. Door een cultuur van samenwerking, kennisdeling en continue teamontwikkeling te bevorderen, versterk je de dynamiek en groei van het team.
Bovendien werk je nauw samen met DevOps-teams en architecten om een veilige, robuuste en innovatieve omgeving te garanderen. Jij neemt graag de leiding om samen met het team belangrijke wetenschappelijke en operationele processen te optimaliseren.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
De nieuwste technologieën toepassen en een directe impact hebben op zowel je team als de organisatie: dat is waar jij energie van krijgt. Je vindt het waardevol om collega’s te coachen, verbinding te creëren en bij te dragen aan een positieve werksfeer waarin iedereen zich kan ontwikkelen.
In ons team, waar leren en kennisdeling centraal staan, stimuleer jij een omgeving waarin samenwerking en persoonlijke groei hand in hand gaan. Dit inspireert niet alleen jou, maar ook de mensen om je heen.
Ten slotte draag je bij aan projecten die direct effect hebben op weersverwachtingen en wetenschappelijk onderzoek. Met jouw sturende en ondersteunende aanpak zorgt je ervoor dat het team optimaal presteert en onze systemen betrouwbaar en efficiënt functioneren. Zo draag je dagelijks bij aan het leven en de veiligheid van mensen.
Meer weten?
We kunnen ons voorstellen dat je nog wat meer wilt weten over deze baan in de praktijk of de werksfeer in het team. Klik hier om een indruk te krijgen van het KNMI.
Je kunt natuurlijk ook vrijblijvend contact opnemen met Hein Bloemen, teamlead IT Platform Services , via 06-2372 2919. Hij staat jou graag te woord!

Functie-eisen

• je hebt minimaal een hbo-opleiding in IT of een vergelijkbare studierichting
• je hebt minimaal 5 jaar ervaring als AWS cloud engineer
• je hebt ervaring met teamleiderschap en coaching, waarbij je teamleden motiveert en ondersteunt in hun professionele ontwikkeling

Je herkent je in de volgende eigenschappen:-
Je bent analytisch sterk en hebt een scherp oog voor het opsporen en oplossen van complexe problemen. Je gebruikt deze vaardigheden om onze cloudinfrastructuren te optimaliseren en betrouwbare, schaalbare systemen neer te zetten. Met jouw technische inzichten en effectieve communicatie zorg je dat ideeën helder worden gedeeld, zowel binnen je team als met collega’s in andere afdelingen. Dit is cruciaal voor een soepele samenwerking en het delen van “best practices”.
Jouw proactieve aanpak maakt dat je constant zoekt naar verbeteringen in processen en mogelijke problemen voorkomt voordat ze ontstaan. Je neemt graag het initiatief en werkt efficiënt naar oplossingen die impact hebben. Met een scherp oog voor detail en kwaliteit begrijp je de waarde van jouw werk in belangrijke wetenschappelijke en operationele processen. Je draagt de verantwoordelijkheid voor een stabiele infrastructuur die continu bijdraagt aan maatschappelijk relevante projecten.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau schaal 12
• Maandsalaris Min €4.691 – Max. €6.907 (bruto)
• Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeidsvoorwaarden
Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.
Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.
Belangrijk en leuk om te weten! Met ingang van 1 juli 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de CAO Rijk. Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een salarisverhoging van 8,5% èn worden de salarisbedragen vervolgens verhoogd met € 50 (bruto). Daarnaast wordt per 1 juli 2024 het Individueel Keuze Budget (IKB) verhoogd tot 16,50% van het salaris. Tevens wordt met ingang van 1 januari 2025 het gedeeltelijke vloerbedrag gewijzigd in een maandelijks minimaal IKB-budget van € 440 (bruto) bij een volledige arbeidsduur. Meer weten over het onderhandelingsresultaat voor het nieuwe CAO Rijk? Lees hier verder!

Bijzonderheden

• solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden
• hebben we de juiste kandidaat gevonden dan sluiten we de vacature
• om bij de overheid te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed
• het inwinnen van referenties kan deel uit maken van het sollicitatieproces. Een (online) voorselectietest, een assessment, het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Please refer the Job description for details