Learning and Development Coordinator (Bilingual)
at Harris Computer Systems
Ottawa, ON, Canada -
Start Date | Expiry Date | Salary | Posted On | Experience | Skills | Telecommute | Sponsor Visa |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Immediate | 08 Feb, 2025 | Not Specified | 09 Nov, 2024 | N/A | Good communication skills | No | No |
Required Visa Status:
Citizen | GC |
US Citizen | Student Visa |
H1B | CPT |
OPT | H4 Spouse of H1B |
GC Green Card |
Employment Type:
Full Time | Part Time |
Permanent | Independent - 1099 |
Contract – W2 | C2H Independent |
C2H W2 | Contract – Corp 2 Corp |
Contract to Hire – Corp 2 Corp |
Description:
Coordinateur de l’apprentissage et du développement
Êtes-vous prêt à développer votre carrière dans le domaine de l’apprentissage et du développement ? Vous aimez la formation, la technologie et aider les autres à apprendre ? Il s’agit d’une excellente occasion pour vous d’apprendre et de vous développer.
- Ce poste peut être occupé à distance ou dans l’un de nos bureaux de Harris.
La valeur ajoutée que vous apporterez
- Soutenir l’équipe d’apprentissage et de développement.
- Coordonner les sessions de formation en direct, virtuelles et enregistrées.
- Vous serez en contact avec les employés de Harris pour toutes les questions relatives à l’apprentissage et au développement.
- Programmer, suivre et animer les sessions de formation.
- Créer des communications écrites pour commercialiser les opportunités de formation et de développement pour la croissance.
- Soutenir l’équipe chargée de la conformité en ce qui concerne le calendrier annuel de formation et la programmation des formations dans le système de gestion de l’apprentissage (LMS).
- Effectuer des évaluations et contrôler la réaction des employés à la formation.
Le candidat idéal
- Expérience de la technologie des ressources humaines.
- Bilingue de préférence (français et anglais ou allemand et anglais).
- Expérience de la création et de l’animation de formations ; préférence pour l’expérience de la voix off et de la traduction de formations enregistrées.
- Compréhension des méthodologies et des outils de formation efficaces.
- Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite
- Capacité à agir avec discrétion, à maintenir la confidentialité et à adopter un comportement professionnel.
- Doit être capable de gérer des tâches multiples, d’établir des priorités, de travailler de manière autonome et de créer des situations gagnant-gagnant.
- Maîtrise de MS Office 365 (Word, Excel, Access, Power Point et Outlook).
- La préférence est donnée à l’expérience de Workday et de LMS.
Ce que nous offrons
- Rejoindre une équipe mondiale de ressources humaines en pleine croissance !
- L’opportunité de réaliser vos objectifs professionnels ainsi que vos objectifs personnels et vos rêves.
- Un environnement de travail décontracté qui offre un confort tout en fournissant un service de qualité supérieure à nos clients.
- Un ensemble complet d’avantages sociaux ainsi que d’autres avantages supplémentaires !
Learning and Development Coordinator
Are you ready to expand your career in Learning and Development? Do you enjoy training, technology and supporting others in learning? This is a great opportunity for you to learn and grow.
- This position can be remote or in any of our Harris offices.
How you will add value
- Support the learning and development team.
- Coordinate live, virtual and recorded training sessions.
- Laisse with Harris employees for all Learning and Development questions.
- Schedule, track and moderate training sessions.
- Create written communication to market Learning and Development Opportunities for growth.
- Support compliance team with annual training calendar and scheduling trainings in the Learning Management System (LMS)
- Conduct evaluations and monitor employee response to training
Ideal Candidate
- Experience with HR technology.
- Bilingual preferred (French and English or German and English)
- Experience creating and facilitating training; preference for experience with voice over and translation of recorded training.
- Understanding of effective training methodologies and tools
- Excellent verbal and written communication skills
- Ability to act with discretion, maintain confidentiality, and a professional demeanor
- Must be able to handle multiple tasks, prioritize, work autonomously and build win-win situations.
- Proficiency with MS Office 365 (Word, Excel, Access, Power Point, and Outlook).
- Preference given for Workday and LMS experience.
What we offer
- Joining a global Human Resource team that is growing!
- Opportunity to fulfill your professional goals as well as achieve your personal goals and dreams
- Casual work environment that offers comfort while providing superior service to our customers
- Comprehensive benefits package as well as other additional ‘Perks’!
Responsibilities:
Please refer the Job description for details
REQUIREMENT SUMMARY
Min:N/AMax:5.0 year(s)
Information Technology/IT
IT Software - Other
Software Engineering
Graduate
Proficient
1
Ottawa, ON, Canada