Legal & Compliance Director

at  Intrum AB

At Intrum, you will grow by making a difference. You will do it in a highly international environment and in a supportive culture where effort counts.
Quem somos?
A Intrum conta com cerca de 10.000 profissionais dedicados e empáticos que servem cerca de 80.000 empresas em toda a Europa. Em 2023, as receitas ascenderam a 1,70 mil milhões de euros. A Intrum tem a sua sede em Estocolmo, Suécia e está cotada na bolsa Nasdaq Estocolmo.
Em Portugal desde 1997, com escritórios em Lisboa (sede) e no Porto, a Intrum tem mais de 250 colaboradores.
A missão

Como membro da Direção da empresa deverá:

• Planear, definir e implementar as políticas transversais de Compliance, desenhando ferramentas e procedimentos, de acordo com o Propósito do Grupo, análise de dupla materialidade e o Código de Ética e Conduta Empresarial
• Fomentar um ambiente e cultura de cumprimento de marcos regulatórios e normas relacionadas com princípios e valores
• Garantir uma análise detalhada dos riscos operacionais e que os mesmos são identificados e qualificados em concordância, garantindo que a estrutura local esteja em conformidade com o grupo e com os requisitos externos e internos locais.
• Efetuar análise dos processos de risco e respetivo reporting.
• Representar a Intrum perante autoridades, reguladores e outras entidades relevantes nas vertentes Legal e Compliance.
• Elaborar e validar modelos de contrato cliente e apoiar as áreas de negócio nas gestão da relação com os clientes nas temáticas legal e compliance.
• Gerir a relação com os escritórios de advogados externos e acompanhar os processos judiciais, dando suporte ao que for necessário para os determinados fins.

O que procuramos

• Formação superior em Direito ou Gestão
• Experiência mínima de 5 anos em funções de Gestão e/ou em funções de Compliance
• Experiencia na área de Legal
• Bons conhecimentos de Inglês
• Boa capacidade de comunicação, influência e de síntese
• Rigor e capacidade de análise
• Orientação para a qualidade e cumprimento de normas e procedimentos

O que oferecemos?

• Contrato sem termo (efetividade);
• Possibilidade trabalho híbrido após período de adaptação;
• Seguro de saúde;
• Carro e combustível;
• Prenda e tarde de aniversário;
• Benefícios adicionais para bem estar como quick massages e fruta no escritório;
• Bónus anual;
• Programa de jornada contínua com possibilidade de sair mais cedo às sextas-feiras.

Do you feel that you might be the right person? Great! Apply now. Looking forward to hearing from you

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