Legal Counsel Canada

at  Club Med

PRINCIPALES MISSIONS :

• Négocier et rédiger des accords commerciaux et d’autres documents juridiques.
• Capacité à gérer et à superviser les réclamations, les litiges et les contentieux en collaborant avec des avocats externes si nécessaire.
• Connaissance approfondie des politiques et procédures en matière de travail et d’emploi.
• Fournir un soutien juridique quotidien aux opérations et des conseils orientés vers les solutions à la Direction.
• Conseiller les équipes internes sur les questions de confidentialité des données et collaborer avec les équipes internes pour évaluer les risques liés à la protection des données.
• Participer au développement et à la mise en œuvre d’outils et de formations pour les équipes internes.

REQUIREMENTS:

• 1-3 year experience in a reputable law firm and/or in-house.
• Member of the Quebec Bar. Common law degree and /or Membership of the Bar of Ontario or another province is an asset.
• Fluent in French and English.
• Team player but have the ability to work independently.
• Available to travel occasionally if necessary.
• Hospitality/Travel industry experience is a plus

• Negotiate and draft commercial agreements and other legal documents.
• Ability to manage and supervise claims, disputes, and litigation collaborating with outside counsel as needed.
• Strong knowledge in Labor and Employment policies and procedures.
• Provide day-to-day legal support to operations and solution-oriented advice to management.
• Advise internal teams on Data Privacy matters and collaborate with internal teams to assess data protection risks.
• Participate in the development and implementation of tools and trainings for internal teams.