Legal Counsel

at  Landmark Advisory Services

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À propos de LANDMARK
Nous sommes une société de conseils en immobilier commercial axée sur les locataires de comptes nationaux dont l’objectif est de mettre à profit l’influence collective des locataires et de renforcer la valeur qu’ils créent. Grâce à notre modèle de services intégrés, les clients ont accès à une équipe multidisciplinaire comprenant la recherche et étude du marché, la gestion des transactions, les services juridiques, la gestion de projets et des installations, et l’administration et vérification des baux. Tous ces services fonctionnent en harmonie comme une seule unité intégrée.
Landmark est à la recherche d’un conseiller juridique pour se joindre à notre organisation dans le cadre d’un remplacement de congé de paternité d’un an pour notre bureau de Montréal.
Votre rôle…
Nous recherchons un conseiller juridique spécialisé dans le domaine de l’immobilier commercial et de la location. Le candidat retenu sera principalement responsable de rédiger, réviser, et négocier des ententes en louage commercial (baux, renouvellements, modifications de bail, offres d’achat, estoppels, etc.) et de fournir des avis juridiques dans ce domaine.
(https://www.fasken.com/fr/careers/opportunities/montreal/reviseur-services-externes)
Ce rôle exige une très bonne organisation, uen excellente capacité de gérer des échéances, un grand souci du détail, un très bon esprit d’équipe ainsi qu’une grande autonomie dans la rédaction et la négociation de baux.

Vos responsabilités principales

• Fournir des conseils juridiques avisés dans le meilleur intérêt de Landmark et/ou de ses clients à l’ensemble du personnel et des clients de Landmark, selon les besoins. Une ouverture d’esprit est requise.
• Rédiger et préparer des documents de biens immobiliers, tels que des offres de location, des baux commerciaux, des avenants et d’autres documents juridiques et en louage commercial, ainsi que des documents immobiliers tels que des lettres d’intention, des offres d’achat, des accords de gestion et d’autres accords connexes.
• Mener et gérer les négociations de baux et autres documents juridiques.
• Correspondre avec les parties concernées (clients, locataires, propriétaires, avocats et/ou autres) pour conclure des baux et résoudre des questions et des conflits problématiques.
• Effectuer toute autre tâche connexe requise par le poste.

Vos compétences

• Membre du Barreau du Québec
• Expérience de minimum trois (3) ans en immobilier commercial et en rédaction de documents commerciaux en tant qu’avocat
• Capacité à travailler en anglais et en français, à l’oral et à l’écrit
• Excellentes compétences en matière de négociation et de rédaction
• Capacité à gérer les priorités et travailler en équipe
• Sens de l’organisation, du détail et de la minutie.

Vous êtes

• Déterminé à dépasser les idées conventionnelles et aller au-delà des idées reçues pour atteindre les objectifs.
• Poursuivre sans relâche,
• Collaboratif, disposé à travailler en collaboration au sein d’une entité à but unique afin d’atteindre nos objectifs.
• Capable de solliciter de l’aide tout en étant conscient de vos aptitudes. Vous êtes ouvert à l’apprentissage continu.

Ce que nous offrons

• Un soutien intégral et des ressources de développement de carrière pour améliorer vos compétences, votre expertise et optimiser votre parcours professionnel.
• Un sentiment d’appartenance à la diversité et à l’inclusion, dans lequel vous êtes encouragé à proposer des idées et à les mettre en pratique.
• Nous encourageons l’harmonie dans le travail et dans la vie et nous aimons travailler au sein d’une équipe énergique qui se soucie à la fois des autres et de nos clients.
• Nous cherchons toujours de nouvelles façons de permettre à nos employés de participer à la réussite de l’entreprise et offrons un programme de vacances généreux, un modèle de travail hybride et un groupe d’assurance maladie.
• Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

About LANDMARK
A tenant- (https://www.landmarkcre.ca/about/)centered commercial real estate advisor of national accounts, whose purpose is to harness the collective influence of our clients, and bring power to the value they create. Our integrated service model provides the client with access to a multi-disciplinary team rendering the following services: Market Intelligence, Transaction Management, Legal Services, Project and Facility Management, Lease Administration and Audit, all working in harmony as a single coordinated unit.
Landmark is seeking a Legal Counsel to join our organization for a one-year paternity leave replacement for our office in Montreal
Your Role
We are looking for a lawyer specialized in commercial real estate - leasing. The successful candidate will be primarily responsible for drafting, reviewing, and negotiating leasing agreements (leases, renewals, lease amendments, offers to purchase, estoppels, etc.) and providing legal advice related thereto.
This position is ideal for candidates who are highly organized, have the ability to manage deadlines, have great attention to detail, have great team spirit and are autonomous in drafting and negotiating leases.

Your Key Responsibilities

• Provide sound legal advice in the best interests of Landmark and/or its clients to all Landmark staff and clients as required. An “open door” policy is expected.
• Draft and prepare real estate documentation such as, offers to lease, leases, addendums and other leasing and legal documentation and real estate documentation such as letters of intent, offers to purchase, management agreements and other related agreements.
• Conduct and control lease negotiations and other legal documentation.
• Correspond with parties concerned (clients, tenants, landlords, lawyers and/or others) to settle leases and solve problematic issues and conflicts.
• Perform all other related duties as required by the position.

You core competencies…

• Member of the Quebec Bar
• Minimum 3 years’ experience in commercial real estate and in drafting commercial documentation as a lawyer
• Work in English and French, both written and oral
• Excellent negotiation and drafting skills
• Manage priorities and work in a team environment
• Organizational skills, attention to detail

You are

• Relentless in pursuit, going beyond conventional thought to achieve your goals.
• A collaborative team player, working with other team members as a single purpose unit to reach our goals and objectives.
• Known to seek assistance when needed and aware of your abilities. You are open to continuous learning.
• Energetic and embrace opportunities for change.

What we Offer

• A diverse and inclusive sense of belonging, where you are empowered to bring ideas forward and act.
• We encourage harmony in work and life and enjoy working within an energetic team that cares both for each other and our clients.
• We’re always thinking of new ways for our people to share in the company’s success and offer a generous vacation plan and extended health care.

• Provide sound legal advice in the best interests of Landmark and/or its clients to all Landmark staff and clients as required. An “open door” policy is expected.
• Draft and prepare real estate documentation such as, offers to lease, leases, addendums and other leasing and legal documentation and real estate documentation such as letters of intent, offers to purchase, management agreements and other related agreements.
• Conduct and control lease negotiations and other legal documentation.
• Correspond with parties concerned (clients, tenants, landlords, lawyers and/or others) to settle leases and solve problematic issues and conflicts.
• Perform all other related duties as required by the position