Líder de Marketing Ops
at Multiplica Talent
Santiago de Chile, Región Metropolitana, Chile -
Start Date | Expiry Date | Salary | Posted On | Experience | Skills | Telecommute | Sponsor Visa |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Immediate | 25 Jan, 2025 | Not Specified | 26 Oct, 2024 | N/A | Good communication skills | No | No |
Required Visa Status:
Citizen | GC |
US Citizen | Student Visa |
H1B | CPT |
OPT | H4 Spouse of H1B |
GC Green Card |
Employment Type:
Full Time | Part Time |
Permanent | Independent - 1099 |
Contract – W2 | C2H Independent |
C2H W2 | Contract – Corp 2 Corp |
Contract to Hire – Corp 2 Corp |
Description:
¡Multiplica Talent, te está buscando!
Somos una consultora especializada en ofrecer las mejores oportunidades laborales al mejor talento digital del mercado.
Tenemos 20 años de experiencia reclutando a personas capacitadas, innovadoras y con ganas de crecer para nuestros clientes.
Actualmente colaboramos con empresas en LATAM, USA, Europa y África y contamos con talentos que trabajan presencialmente y/o remoto en diferentes partes del mundo.
Nuestros talentos son los agentes de cambio que están creando las organizaciones del futuro. ¡Sé parte de este cambio!
REQUIREMENTS:
Liderar el diseño, construcción y adopción de herramientas tecnológicas de marketing con un enfoque en la optimización de procesos. El Líder de Marketing Ops será responsable de asegurar la eficiencia operativa, impulsar la automatización y facilitar la integración de soluciones tecnológicas que mejoren la capacidad de ejecución del equipo de marketing.
- Diseño y Estrategia de Herramientas Tecnológicas: Definir la estrategia tecnológica para Marketing Ops, identificando herramientas y plataformas que permitan automatizar y optimizar procesos.
- Colaborar con equipos de tecnología, producto y marketing para asegurar que las soluciones tecnológicas estén alineadas con los objetivos de negocio y las necesidades operativas.
- Gestión de Implementación de Herramientas: Liderar la implementación de nuevas herramientas tecnológicas, asegurando que se cumplan los requisitos técnicos y operativos del área de marketing.
- Gestionar la integración de sistemas y plataformas, asegurando que los flujos de datos sean consistentes y eficientes en toda la organización.
- Optimización de Procesos: Analizar y mejorar continuamente los procesos de marketing para aumentar la eficiencia, reducir costos operativos y mejorar los tiempos de ejecución de campañas.
- Implementar automatizaciones y flujos de trabajo que agilicen las operaciones del equipo de marketing.
- Monitoreo y Evaluación de Rendimiento: establecer métricas de desempeño (KPIs) para evaluar el éxito de las herramientas implementadas y el impacto en la eficiencia operativa del área.
- Liderazgo y Colaboración con Equipos Multidisciplinarios: Coordinar equipos multidisciplinarios, asegurando que las iniciativas de Marketing Ops se alineen con las necesidades de tecnología, producto y marketing.
- Actuar como un referente técnico y estratégico para el equipo de marketing, brindando apoyo en el uso de herramientas y en la optimización de flujos de trabajo.
- Capacitación y Adopción de Herramientas: Desarrollar y ejecutar programas de capacitación para garantizar la adopción efectiva de las nuevas herramientas tecnológicas por parte del equipo de marketing.
- Gestión del Presupuesto Tecnológico: Supervisar el presupuesto relacionado con la adquisición, implementación y mantenimiento de herramientas tecnológicas, asegurando una inversión eficiente en función de los objetivos de la organización.
Responsibilities:
Please refer the Job description for details
REQUIREMENT SUMMARY
Min:N/AMax:5.0 year(s)
Marketing/Advertising/Sales
Marketing / Advertising / MR / PR
Marketing
Graduate
Proficient
1
Santiago de Chile, Región Metropolitana, Chile