Maintenance Technician
at Prysmian Group
Nässjö, Jönköpings län, Sweden -
Start Date | Expiry Date | Salary | Posted On | Experience | Skills | Telecommute | Sponsor Visa |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Immediate | 29 Nov, 2024 | Not Specified | 30 Aug, 2024 | N/A | Good communication skills | No | No |
Required Visa Status:
Citizen | GC |
US Citizen | Student Visa |
H1B | CPT |
OPT | H4 Spouse of H1B |
GC Green Card |
Employment Type:
Full Time | Part Time |
Permanent | Independent - 1099 |
Contract – W2 | C2H Independent |
C2H W2 | Contract – Corp 2 Corp |
Contract to Hire – Corp 2 Corp |
Description:
Underhållstekniker / Mekaniker
Prysmian Group Sverige AB söker nu en Underhållstekniker/Mekaniker gärna med viss el-kompetens
Huvudsakliga ansvarsområden:
- Felsöka och reparera produktionsutrustning
- Införa förbättringar och modifieringar av utrustningar
- Fastighetsunderhåll
- Delta i olika projekt kring maskinparken, förbättringsprojekt och nyinstallation
- Tjänsten innefattar även mycket kontakter och samarbete med övriga avdelningar inom fabriken
Kvalifikationer:
- Erfarenhet av maskinreparationer och felsökning
- Kunna svarva, fräsa och svetsa
- Meriterande är kunskap och erfaranhet av elarbete
Vi erbjuder ett omväxlande arbete där vi samarbetar över avdelningarna för att få bästa resultat. På Underhållsavdelningen finns ett tiotal kollegor (mek, el och fastighet) och samarbetet är gott! Du kommer också samarbeta och ha kontakt med externa parter som kommer och gör jobb hos oss. Vi har trevliga lokaler och en välutrustad verkstad, dessutom sätter vi alltid säkerhet främst och värnar våra medarbetare.
Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt och det är viktigt att du tycker om samarbete med olika team, är stresstålig och har ett stort driv. Du är initiativrik och kan arbeta självständigt.
Arbetstiden är dagtid samt på sikt komma med i teamets jourverksamhet.
Tjänsten är heltid och tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse.
Placering är Nässjö.
För mer information, var god kontakta underhållschef Lars Schön, 0380-55 40 37, mobil 070-10 89 980, lars.schon@prysmian.com eller
HR Business Partner Kristina Hellqvist, 0380-55 40 90 mobil 0723-48 05 65,
kristina.hellqvist@prysmian.com
Löpande urval kommer att tillämpas, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.
Ansök via Talent Recruiter:
https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=287&ProjectId=181288&DepartmentId=8817&MediaId=5
Prysmian Group är världens största kabeltillverkare och marknadsledare i tillverkning av kablar. Den svenska delen heter Prysmian Group Sverige AB och produkterna marknadsförs under de välrenommerade varumärkena Draka, Prysmian och General Cable. Gruppen finns i över 50 länder och har 30 000 anställda. Med innovativa lösningar hjälper vi våra kunder att överföra energi och information på ett effektivt sätt. I den svenska delen av företaget finns fabriken och huvudkontoret i Nässjö och totalt är vi i dagsläget 175 medarbetare.
Sista ansökningsdag:
2024-11-30
Kontakta oss
Lars Schön
E-mail
Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.
All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.
Visit our
DE&I Page to learn more about Prysmian’s commitments.
Your application data will be treated according to our Data Protection Policy. If you believe you require assistance to complete this form or to participate in an interview, please let us know.
Responsibilities:
Please refer the Job description for details
REQUIREMENT SUMMARY
Min:N/AMax:5.0 year(s)
Human Resources/HR
HR / Administration / IR
HR
Graduate
Proficient
1
Nässjö, Sweden