Manager II, Electrical Engineer

at  Worley

Manager II, Electrical Engineer - BOG00U8
Company: Worley
Primary Location: COL-CPD-Bogotá
Job: Electrical
Schedule: Full-time
Employment Type: Employee
Job Level: Manager
Job Posting: Jul 15, 2024
Unposting Date: Oct 13, 2024
Reporting Manager Title: Manager, Engineering
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Propósito:
Proporcionar supervisión de disciplina y dirección técnica a un grupo de empleados para todas las facetas de las operaciones en la disciplina Eléctrica bajo las pautas administrativas de la empresa. Responsable de los miembros líderes del equipo, incluido su desarrollo continuo y su asignación en proyectos. Responsable de la entrega de ingeniería dentro de la disciplina en conformidad con los requisitos de la empresa.

Responsabilidades

• Tener experiencia en la realización de ingenierías conceptuales, básicas y detalladas de la disciplina Eléctrica y para proyectos de la industria (Oil & Gas, Minería, Infraestructura, entre otros).
• Liderar un equipo de trabajo formado por ingenieros, diseñadores y especialistas, normalmente dentro de la misma disciplina.
• Tener una sólida formación en trabajo disciplinario y una comprensión competente de las reglamentaciones, los códigos, los estándares de fabricación y las prácticas estándar de la industria.
• Ser experto en estimar costos y redactar contenido de propuestas de proyectos de ingeniería.
• Contar con la habilidad de realizar presupuestos y control de costes.
• Tomar decisiones de gestión de la disciplina bajo la dirección general del Gerente de Ingeniería de la Locación.
• Administrar la movilización y desmovilización de recursos disciplinarios para garantizar su correcta asignación y garantizar la rentabilidad en los proyectos.
• Responsabilizarse del desempeño del equipo, la materialización de riesgos e impulsar la mejora continua.
• Responsabilizarse de la planificación, presupuestación y aprobación de gastos de la disciplina.
• Implementar programas aprobados para la disciplina de acuerdo con el presupuesto y la política de la empresa.
• Recibir dirección administrativa basada en las políticas y objetivos de la organización. Su trabajo se supervisará para garantizar la conformidad con la política y para la coordinación de otras funciones o grupos de la empresa.
• Comunicar y presentar de manera efectiva propuestas e informes complejos a la alta gerencia.

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