Manager, Site Planning / Gestionnaire, Planification de Site

at  Moderna

Le Rôle
Rejoindre Moderna, c’est saisir une occasion unique de participer à un projet avant-gardiste qui révolutionne la médecine grâce à la technologie de l’ARNm avec un portefeuille varié de programmes de développement ciblant diverses maladies. En tant qu’employé, vous ferez partie d’une organisation en pleine croissance, travaillant aux côtés de collègues exceptionnels et de partenaires stratégiques du monde entier, contribuant ainsi aux initiatives de santé mondiale. L’engagement de Moderna à faire progresser la frontière technologique des médicaments à ARNm vous garantit une carrière stimulante et enrichissante, avec le potentiel de faire une différence significative dans la vie des patients du monde entier.
À Laval, le partenariat stratégique de longue durée entre Moderna et le gouvernement canadien est en train de révolutionner la préparation et la réactivité du pays face aux pandémies. Notre prochaine installation de production de vaccins à ARNm à la pointe de la technologie jouera un rôle central en garantissant un accès rapide aux vaccins pour les virus respiratoires, sous réserve de l’approbation de Santé Canada. En investissant dans le développement des talents locaux et en favorisant les collaborations en recherche et développement, nous renforçons la position du Canada en tant que centre mondial d’excellence en ARNm. Rejoignez-nous pour bâtir un avenir résilient dans la biotechnologie et l’innovation en soins de santé.
Dans ce rôle clé de Gestionnaire, Planification de Site, vous aurez l’opportunité de faire un impact immédiat au sein de l’équipe de planification de la chaîne d’approvisionnement de Moderna en gérant les processus de planification essentiels au sein de notre site de Laval. Travaillant à l’intersection de la production et de la gestion de la chaîne d’approvisionnement, vous mettrez à profit votre expertise en planification pour optimiser les horaires de production et soutenir le bon fonctionnement des processus de fabrication de notre site. Ce poste est hautement collaboratif et implique une interaction régulière avec les parties prenantes clés pour guider les efforts de planification stratégique, améliorer les fonctionnalités SAP/APO et assurer la livraison des produits pionniers de Moderna en ARNm.
Ce Que Vous Ferez

YOUR KEY RESPONSIBILITIES WILL BE:

Leading site-based planning processes, conducting weekly and monthly discussions with key stakeholders.
Implementing planning and supply chain standards as defined by the global supply chain team within your area of expertise.
Collaborating with the Global Supply Chain Planning team to convert tactical planning strategies into a detailed site-level view.
Overseeing short-term production, release, and supply plans, identifying and addressing deviations from expected timelines.
Coordinating with warehouse operations and supporting the Site Supply Chain Lead in setting supply priorities to achieve required customer service levels (CSL).
Monitoring and optimizing site capacity over the tactical horizon for Drug Substance (DS), in alignment with Sales & Operations Planning (S&OP) requirements.

YOUR RESPONSIBILITIES WILL ALSO INCLUDE:

Developing a robust, optimized production plan, identifying and escalating key risks, issues, and decisions for monthly supply review.
Managing planning and master data parameters (e.g., minimum order quantity, lead times, order frequency) in close partnership with master data management and the global supply chain team.
Tracking and reporting performance metrics, including on-time supply, inventory levels, and site inventories of critical materials, using root cause analysis to address and resolve systemic issues.
Ensuring material availability in collaboration with the global material planning team.
Supporting continuous improvement initiatives across Site Supply Chain processes.

THE KEY MODERNA MINDSETS YOU’LL NEED TO SUCCEED IN THE ROLE:

Act with dynamic range: You will need to excel in both strategy and execution, driving planning processes and executing complex tasks with precision to ensure optimal site functionality and responsiveness to evolving needs.
Pivot fearlessly: Given the dynamic nature of production and supply chain environments, your ability to adapt and recalibrate plans based on real-time data will be crucial in delivering outcomes that meet both site and global standards.
This is an exciting opportunity to shape Moderna’s supply chain landscape in Laval, contributing to a high-growth, transformational environment where innovation meets impact. You’ll work closely with global experts and strategic partners, supported by Moderna’s commitment to cutting-edge technology and relentless pursuit of excellence.
Here’s What You’ll Need ( Basic Qualifications)
BS/BA in Supply Chain, Science or Economics/Finance with 10 years’ experience.
8+ years’ experience as a Production Planner within Biotech, Pharma or other related batch production manufacturing environments. DS manufacturing Site experience strongly preferred.
5+ years’ experience with SAP MPS and MRP
This position is site-based, requiring you to be at Moderna’s site full-time. This position is not eligible for remote work.
Here’s What You’ll Bring to the Table (Preferred Qualifications)
APICS/ASCM CPIM and CSCP accreditations preferred.
Working knowledge of site supply chain processes including demand management, S&OP, production planning, capacity planning, material planning and procurement, order fulfilment, master data and life-cycle management.
Demonstrated ability to lead through influence, at all levels, in a complex environment with matrix organization.
Demonstrated ability to collaborate across boundaries (functional and cultural) and form effective working relationships with colleagues.
Customer and business focused – determined to deliver successful outcomes in a cost-effective way.
Demonstrated change management and process management experience is preferred: demonstrated usage of data to drive process improvements.
Intermediate to advanced Excel skills
A desire to make an impact as part of a high-growth, transformational company that is Bold, Relentless, Curious, and Collaborative.
Moderna offre des programmes d’avantages personnalisés et des ressources de bien-être aussi uniques que notre effectif mondial afin que les employés puissent donner le meilleur d’eux-mêmes.
Nous reconnaissons et apprécions vos besoins et intérêts divers et faisons de notre mieux pour vous soutenir au travail et à la maison avec :
Des avantages sociaux et des assurances de qualité
Des comptes de dépenses liées au mode de vie pour créer votre propre chemin vers le bien-être
Un accès premium gratuit à des cours de conditionnement physique, de nutrition et de pleine conscience
Des avantages liés à la planification familiale et à l’adoption
Des congés payés généreux, y compris des vacances, des jours fériés, des jours de bénévolat, un congé sabbatique et une fermeture discrétionnaire de fin d’année
Des ressources éducatives
Des économies et des investissements
Des avantages spécifiques à l’emplacement et des extras !
Les avantages offerts peuvent varier en fonction de la nature de votre emploi chez Moderna et du pays où vous travaillez.
À propos de Moderna
Depuis notre fondation en 2010, nous aspirons à construire la principale plateforme technologique d’ARNm, l’infrastructure pour réimaginer la création et la livraison de médicaments, et une équipe de classe mondiale. Nous croyons en donnant à nos employés une plateforme pour changer la médecine et une opportunité de changer le monde.
En vivant notre mission, nos valeurs et nos mentalités chaque jour, nos employés sont la force motrice derrière nos progrès scientifiques et notre culture. Ensemble, nous créons une culture d’appartenance et construisons une organisation qui se soucie profondément de nos patients, de nos employés, de l’environnement et de nos communautés.
Nous sommes fiers d’avoir été reconnus comme l’un des meilleurs employeurs de l’industrie biopharmaceutique par Science Magazine, l’un des meilleurs lieux de travail pour les innovateurs par Fast Company, et un excellent endroit où travailler aux États-Unis.
Alors que nous construisons notre entreprise, nous avons toujours cru qu’une culture en personne est essentielle à notre succès. Moderna défend les avantages significatifs de la collaboration en personne en adoptant un modèle de travail 70/30. Cette structure 70 % en personne contribue à favoriser une culture riche en innovation, en travail d’équipe et en mentorat direct. Rejoignez-nous pour façonner un monde où chaque interaction est une opportunité d’apprendre, de contribuer et de croître.avoir un impact significatif.
Si vous souhaitez faire une différence et rejoindre une équipe qui change l’avenir de la médecine, nous vous invitons à visiter https://modernatx.wd1.myworkdayjobs.com/fr-CA/M_tx pour en savoir plus sur nos opportunités actuelles.
Moderna est un environnement de travail sans fumée, sans alcool et sans drogue.
Moderna est un endroit où tout le monde peut évoluer. Si vous répondez aux qualifications de base pour le poste et que vous seriez enthousiaste à l’idée de contribuer à notre mission chaque jour, veuillez postuler !
Moderna s’engage à offrir l’égalité des chances en matière d’emploi et à lutter contre la discrimination pour tous les employés et les candidats qualifiés, sans égard à la race, la couleur, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’âge, la religion, l’origine nationale, l’ascendance ou la citoyenneté, l’ethnicité, l’invalidité, le statut militaire ou de vétéran protégé, les informations génétiques, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial ou familial, ou toute autre caractéristique personnelle protégée par la loi applicable. Nous considérons également les candidats qualifiés indépendamment de leur casier judiciaire, conformément aux exigences légales.
L’appartenance, l’inclusion et la diversité sont essentielles à la réussite de notre entreprise et à notre impact sur la société. Nous nous concentrons sur l’attraction, la rétention, le développement et l’avancement de nos employés et croyons qu’en cultivant des expériences, des origines et des idées diverses, nous pouvons offrir un environnement où chaque employé peut apporter sa meilleure contribution.

Moderna s’engage à offrir des aménagements raisonnables ou des ajustements aux candidats qualifiés en situation de handicap. Tout candidat nécessitant un aménagement ou un ajustement dans le cadre du processus de recrutement et/ou pour remplir les fonctions essentielles du poste pour lequel il a postulé devrait contacter l’équipe des aménagements et ajustements à leavesandaccommodations@modernatx.com

Moderna offers personalized benefit programs and well-being resources as unique as our global workforce so employees can do their best work.
We recognize and appreciate your diverse needs and interests and do our best to support you at work and at home with:
Quality healthcare and insurance benefits
Lifestyle Spending Accounts to create your own pathway to well-being
Free premium access to fitness, nutrition, and mindfulness classes
Family planning and adoption benefits
Generous paid time off, including vacation, bank holidays, volunteer days, sabbatical, and a discretionary year-end shutdown
Educational resources
Savings and investments
Location-specific perks and extras!
The benefits offered may vary depending on the nature of your employment with Moderna and the country where you work.
About Moderna
Since our founding in 2010, we have aspired to build the leading mRNA technology platform, the infrastructure to reimagine how medicines are created and delivered, and a world-class team. We believe in giving our people a platform to change medicine and an opportunity to change the world.
By living our mission, values, and mindsets every day, our people are the driving force behind our scientific progress and our culture. Together, we are creating a culture of belonging and building an organization that cares deeply for our patients, our employees, the environment, and our communities.
We are proud to have been recognized as a Science Magazine Top Biopharma Employer, a Fast Company Best Workplace for Innovators, and a Great Place to Work in the U.S.
As we build our company, we have always believed an in-person culture is critical to our success. Moderna champions the significant benefits of in-office collaboration by embracing a 70/30 work model. This 70% in-office structure helps to foster a culture rich in innovation, teamwork, and direct mentorship. Join us in shaping a world where every interaction is an opportunity to learn, contribute and make a meaningful impact.
If you want to make a difference and join a team that is changing the future of medicine, we invite you to visit modernatx.com/careers to learn more about our current opportunities.
Moderna is a smoke-free, alcohol-free and drug-free work environment.
Moderna is a place where everyone can grow. If you meet the Basic Qualifications for the role and you would be excited to contribute to our mission every day, please apply!
Moderna is committed to equal employment opportunity and non-discrimination for all employees and qualified applicants without regard to a person’s race, color, sex, gender identity or expression, age, religion, national origin, ancestry or citizenship, ethnicity, disability, military or protected veteran status, genetic information, sexual orientation, marital or familial status, or any other personal characteristic protected under applicable law. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements.
Belonging, Inclusion, and Diversity are critical to the success of our company and our impact on society. We’re focused on attracting, retaining, developing, and advancing our employees and believe that by cultivating diverse experiences, backgrounds, and ideas, we can provide an environment where every employee is able to contribute their best.
Moderna is committed to offering reasonable accommodations or adjustments to qualified job applicants with disabilities. Any applicant requiring an accommodation or adjustment in connection with the hiring process and/or to perform the essential functions of the position for which the applicant has applied should contact the Accommodations and Adjustments team at leavesandaccommodations@modernatx.com .