Medewerker Compliance – Monitoring Client & Engagement Acceptance

at  GLO Integration

Binnen deze compliance functie leer je als Monitoring Client & Engagement Acceptance medewerker veel over wet- en regelgeving, het interne beleid van Deloitte en de WWFT. Bij Deloitte.
What impact will you make?
Het Reputation & Risk Leadership (RRL) Office heeft als doel het stimuleren en monitoren van alle processen en activiteiten binnen Deloitte Nederland die gericht zijn op het bewaken van onze reputatie en het beheersen van mogelijke risico’s die de continuïteit van Deloitte in gevaar kunnen brengen.
Als Medewerker Compliance zal je deel uit gaan maken van het Monitoring team dat onderdeel uitmaakt van het RRL Office. Dit team is primair verantwoordelijk is voor het up-to-date houden van onze bestaande klant dossiers gericht op risicobeperking en naleving van wet- en regelgeving met als groot onderdeel de Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme (Wwft). Jij zult deel uitmaken van een hecht team die op elkaar is ingespeeld door regelmatig met elkaar teamoverleg te hebben en door informele bijeenkomsten met ook andere RRL-collega’s.
How do you do this?
Als Medewerker Compliance u2013 Monitoring Client & Engagement Acceptance heb je een uitdagende baan bestaande uit de volgende werkzaamheden:
Het monitoren van klantdata op juistheid en volledigheid aan de van hand verschillende monitoring tools (Data Quality);
Het uitvoeren van backgroundchecks op bestaande klantrelaties, bijbehorend aandeelhouderschap en management;
Het behandelen van vaktechnische vraagstukken vanuit de praktijk, zowel telefonisch als per e-mail;
Het bijdragen aan de klant- en opdrachtcontinuering;
Overige ondersteunende administratieve werkzaamheden.
What’s in it for you?
Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
Altijd blijven groeien. Met ons development program.
Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
Een goede mobiliteitsregeling: gebruik van de NS-Business Card voor openbaar vervoer óf een tegemoetkoming in de reiskosten voor eigen vervoer.
Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.
Be the true you
Natuurlijk wil je elke dag nieuwe dingen ontdekken en leren. Maar het allerbelangrijkste: wees de ware jij. De enige echte jij. Met je persoonlijke sterke punten, kijk op de wereld en unieke persoonlijkheid. Je hebt de volgende kwalificaties nodig voor de functie van Medewerker Compliance u2013 Monitoring Client & Engagement Acceptance.
Je hebt een MBO- of HBO-opleiding afgerond, bij voorkeur in de richting van juridische dienstverlening, rechten of finance. Heb jij een andere studierichting en ben je er van overtuigd dat dit goed aansluit? Dan nodigen we jou ook van harte uit om te reageren;
Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift, veel van onze bronnen zijn in het Engels.
Een onderzoekende geest en je vindt het leuk om je te verdiepen in nieuwe materie;
Beschikbaar voor 32 tot 40 uur.
Contact
Lisa Bakker
Campus Recruiter Support
libakker@deloitte.nl
+3162967376

Please refer the Job description for details