Medewerker Recruitment

at  Ministerie van Defensie

2597 Den Haag, Zuid-Holland, Netherlands -

Start DateExpiry DateSalaryPosted OnExperienceSkillsTelecommuteSponsor Visa
Immediate25 Jan, 2025ANG 3 Annual26 Oct, 2024N/AGood communication skillsNoNo
Add to Wishlist Apply All Jobs
Required Visa Status:
CitizenGC
US CitizenStudent Visa
H1BCPT
OPTH4 Spouse of H1B
GC Green Card
Employment Type:
Full TimePart Time
PermanentIndependent - 1099
Contract – W2C2H Independent
C2H W2Contract – Corp 2 Corp
Contract to Hire – Corp 2 Corp

Description:

WAT GA JE DOEN?

Je werkt in teamverband en levert administratieve, logistieke en organisatorische ondersteuning aan het lijnmanagement en de HR-adviseurs in het bijzonder bij het werving- en selectieproces van personeel. Hierbij houd je je bezig met onderstaande taken:

  1. Ondersteunt het lijnmanagement, door:
  • het in, overleg met de HR adviseur, adviseren en begeleiden over de volledige breedte van de HR-processen, met de focus op werving en selectie activiteiten;
  • het adviseren en begeleiden inzake niet-standaard personele processen, waarbij oplossingen worden doorgesproken met de HR adviseur;
  • het adviseren en begeleiden over personele consequenties bij eenvoudige organisatieveranderingen in relatie tot vacatures;
  • het opstellen van adviezen en het assisteren bij de analyse van de personele- en Managementinformatie.
  1. Ondersteunt de HR adviseur bij de HR gerelateerde werkzaamheden door:
  • Het publiceren van interne- en externe vacatures;
  • Het behandelen van sollicitaties, selecteren van brieven, controleren van bescheiden en het verwerken in selectiematrixen;
  • Het plannen van gesprekken uitnodigen van sollicitanten en het uitvoeren van selectieprocessen samen met de vacaturehouder;
  • Het administratief afhandelen van het selectieproces
  • het opstellen van adviezen of het doen van voorstellen bij het integreren van HR aspecten in de bedrijfsvoering van de toebedeelde eenheid met de focus op werving en selectie activiteiten;
  • het signaleren van knelpunten en tekortkomingen in de uitvoering van HR processen en het in overleg met de HR adviseur aandragen van voorstellen ter verbetering;
  • het mede signaleren en specificeren van de behoefte aan HR diensten;
  • het ondersteunen en adviseren van de individuele medewerker.
  1. Ondersteunt bij de voorbereiding, ontwikkeling en implementatie van adviesproducten door:
  • het leveren van overzichten en specificaties, toelichtingen en prognoses op basis van de verzamelde gegevens en informatie;
  • het leveren van (inhoudelijke) deelproducten ter ondersteuning van het totale adviesproduct.
  • het ondersteunen van procesmatige en procedurele implementatie en toepassing van adviesproducten.
  1. Draagt bij aan evaluatie en –monitoring door:
  • het signaleren van knelpunten bij de procesmatige en procedurele ondersteuning en bij de bewaking van toepassing van adviesproducten

Responsibilities:

Please refer the Job description for details


REQUIREMENT SUMMARY

Min:N/AMax:5.0 year(s)

Information Technology/IT

IT Software - Other

Recruitment

Graduate

Proficient

1

2597 Den Haag, Netherlands