Medior Informatiemanager bij POM IT

at  Ministerie van Defensie

Functieomschrijving
Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?
Word Medior Informatiemanager bij POM IT!
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast 40.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 20.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?
Als medior informatiemanager breng jij de IT behoeften in kaart en vertaal je deze naar uitvoerbare IT opdrachten.
Wat ga je doen?
Kun jij balanceren tussen de behoeften van Defensie en de mogelijkheden van IT? Zie jij daarbij IT als enabler? Wil jij bijdragen aan de doorontwikkeling van het applicatieportfolio landschap en de Generieke IV services van Defensie, wat bijdraagt aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland? Dan is deze dynamische en uitdagende organisatie op zoek naar jou!

Binnen dé IT organisatie van Defensie - Joint Informatievoorziening Commando (JIVC) - zijn we op zoek naar een Medior Informatiemanager om onze Medische IV-services in lijn te brengen met onze bedrijfsdoelstellingen.

• Je werkt aan verbetering van de IT/IV van alle typen van reguliere zorg en aan verbetering van de IT/IV van de zorgverlening in operationele omstandigheden;
• Je brengt de IT behoeften vanuit de gezondheidszorg voor militairen in alle omstandigheden in kaart en vertaalt deze naar uitvoerbare IT opdrachten. Dit doe je samen met beleidsmakers, operationele commando’s, zorgorganisaties en experts;
• Je maakt de impact van een IT behoefte inzichtelijk in samenwerking met experts op het gebied van IT infra, -beheer en -security;
• Je werkt de IT behoeften samen met inhoudelijke experts uit tot projectkaarten en/of -voorstellen, die onderdeel worden van de Roadmap voor Medische IV services;
• Je deelt mee in het uitdragen van de Roadmap naar zowel gebruikers, bestuurders als IT specialisten om prioritering van de projecten door de bestuurders mogelijk te maken;
• Tijdens de realisatie van een project blijf je deels als inhoudelijk expert betrokken om de implementatie van de gewenste oplossing van de IT behoefte te monitoren;
• Je werkt met onderwerpen zoals Applicatie Lifecycle Management, Applicatie Hosting, Digitaal Samenwerken, Enterprise Content Management, Applicatie Rationalisatie en standaarden voor gegevensuitwisselingen in de zorg.

Functie-eisen

Wat vragen we?

• Je hebt minimaal een HBO diploma en beschikt over WO werk- en denkniveau (indien nodig toetsbaar in een assessment), bij voorkeur genoot je de opleiding Informatiemanagement of een vergelijkbare studie;
• Je hebt meerdere jaren (3+) relevante werkervaring in medische informatievoorziening;
• Je bezit goede adviesvaardigheden en bent bekend met verandermanagement;
• Je hebt ervaring in het tot stand brengen, wijzigen, evalueren, monitoren en inhoudelijk toelichten van adviesproducten en –processen;
• Je hebt ervaring met het voorbereiden, begeleiden en uitvoeren van (deel)projecten;
• Je hebt inzicht in organisatorische, procesmatige en vakinhoudelijke samenhangen in bredere context dan eigen werkterrein;
• Je bent bekend met inkoopprocessen met leveranciers en hebt ervaring in contractmanagement;
• Je bent goed in het signaleren en analyseren van ontwikkelingen en kansen in de zorgsector binnen en buiten Defensie;
• Medische kennis binnen informatiemanagement is een pré;
• Je hebt bij voorkeur (gespecialiseerde) kennis van Medische systemen in combinatie met een Medische achtergrond;
• Je bent organisatiesensitief.

Wensen:

• Je hebt affiniteit met wet- en regelgeving, normen en standaarden (oa privacy & security, NEN 751x) binnen het medisch domein;
• Je hebt bij voorkeur deelgenomen aan grotere, complexe
• (beleids-)projecten;
• Je bent bekend met gegevensuitwisseling en voorzieningen binnen het medisch domein en digitalisering binnen de zorg;
• Je bent geïnteresseerd in trends en innovaties binnen de zorg en/of aanpalende domeinen;
• Je hebt ervaring met het werken onder architectuur;
• Je bent bekend met het in beheer nemen van IT applicaties (ITIL).

Competenties:

• Kritisch- en analytisch vermogen om hoofd- en bijzaken te kunnen onderscheiden;
• Zelfstandige en flexibele instelling is van belang, aangezien je regelmatig zelf het initiatief dient te nemen om zaken voor elkaar te krijgen;
• Organisatiegerichtheid door middel van netwerken richting je eigen organisatie en die van de klanten;

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau schaal 11
• SalarisomschrijvingHet genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.
• Maandsalaris Min €4.545 – Max. €6.237 (bruto)
• Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
• Contractduur Het betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast
• Maximaal aantal uren per week 38

Overige arbeidsvoorwaarden
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien
Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.
Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Bijzonderheden

• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).
Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Please refer the Job description for details