Mitarbeiter HR (m/w/d)
at AVP AUTOLAND GmbH Co KG
94036 Passau, Bayern, Germany -
Start Date | Expiry Date | Salary | Posted On | Experience | Skills | Telecommute | Sponsor Visa |
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Immediate | 16 Nov, 2024 | Not Specified | 21 Aug, 2024 | N/A | Good communication skills | No | No |
Required Visa Status:
Citizen | GC |
US Citizen | Student Visa |
H1B | CPT |
OPT | H4 Spouse of H1B |
GC Green Card |
Employment Type:
Full Time | Part Time |
Permanent | Independent - 1099 |
Contract – W2 | C2H Independent |
C2H W2 | Contract – Corp 2 Corp |
Contract to Hire – Corp 2 Corp |
Description:
Verstärke die HR-Abteilung der #avpcrew als Mitarbeiter HR (m/w/d) am Standort Passau!
Das bieten wir Dir:
- Hau de her, dann samma mehr! - familiäre Atmosphäre und eine wertschätzende Unternehmenskultur
- Möglichkeit durch regelmäßiges Angebot von Weiterbildungen mit der Technik und den zukünftigen Technologien der Automobilbranche zu wachsen - nach dem Motto: “man lernt nie aus!”
- Möglichkeit zum persönlichen Wachstum innerhalb der AVP - wir helfen dir dein volles Potential zu entfalten!
- Motiviertes Team: “Praxiswissen von erfahrenen Mitarbeitern” + “Ideen und Dynamik neuer Mitarbeiter und der jungen Generation” = Dreamteam
- Faire Vergütung sowie weitere attraktive Zusatzleistungen, u.a. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Gewinnbeteiligung und Geburtstagsgeld
- 30 Tage Jahresurlaub
- Homeoffice möglich
- Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Attraktive Sonderkonditionen beim Autokauf
- AVP-Rente sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge - wir denken an deine Zukunft!
Das erwartet Dich:
- Zusammenarbeit mit dem HR-Team im gesamten Recruitingprozess - von der Stellenanzeige über das Bewerbermanagement bis hin zum Onboarding
- Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen im Bereich Personalmarketing und Employer Branding
- Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von HR- und Recruiting-Events
- Unterstützung bei der Pflege der digitalen Lernplattform (z.B. Erstellung von Schulungsunterlagen) sowie weitere Maßnahmen im Rahmen der Personalentwicklung
- Durchführung von administrativen Tätigkeiten im Bereich HR
Das macht Dich aus:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalbereich oder als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
- Erste Berufserfahrungen im Bereich Personalmanagement von Vorteil
- Digitale Affinität und die Bereitschaft sich in viele neue Tools einzuarbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Stilsicherheit im Verfassen von Texten
- Teamgeist, Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte zwischenmenschliche Kompetenzen
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
Responsibilities:
Please refer the Job description for details
REQUIREMENT SUMMARY
Min:N/AMax:5.0 year(s)
Information Technology/IT
Software Engineering
Graduate
Proficient
1
94036 Passau, Germany