Mitarbeiter*in im Vertriebsinnendienst/Inside Sales Cybersecurity (w/m/d)

at  TUV Rheinland

Standort
12 Standorte
Vertragsart
Unbefristet
Vollzeit
Berufsfeld
Sales
Job-ID
4285
Der Beruf wird an mehreren Standorten angeboten: Köln, Hallbergmoos, Nürnberg, Aachen, Berlin, Dresden, Essen, Frankfurt am Main, Gelnhausen, Ingolstadt, München, Saarbrücken

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

• Sie erzielen Auftragseingänge und Umsätze mit Dienstleistungen & Produkten aus dem Bereich Cybersecurity sowohl mit neuen als auch mit bestehenden mittleren und kleinen Kunden, wie im Vertriebsplan festgelegt.
• Sie nehmen Kontakt auf, mit Kunden, hauptsächlich durch Outbound-Anrufe.
• Sie ermitteln Lösungen für Kundenbedürfnisse, ggf. unter Einbeziehung von Fachleuten (Subject Matter Experts).
• Darüber hinaus akquirieren Sie neue Kunden und gewinnen verlorene zurück.
• Sie erhalten und erhöhen die Kundentreue und sichern wichtige Geschäfte durch regelmäßige Kundenkontakte ab.
• In Ihrer Position dokumentieren Sie alle Aktivitäten in den relevanten IT-Tools (z. B. Salesforce).
• Sie schätzen das erwartete Umsatzvolumen einer Anfrage oder eines Leads ab und generieren die jeweilige Opportunity.

Erfahrung & weitere Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, technische oder äquivalente Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst in der Cybersecurity (idealerweise Schwerpunkt im Vertrieb von komplexen Dienstleistungen - Managed IT & OT Security Services & Consulting)
• Anwenderkenntnisse in MS-Office
• Ausgezeichnetes Vertriebs- und Verhandlungsgeschick
• Sehr gutes Zeitmanagement und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
• Fließende Deutsch- sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind willkommen, aber nicht erforderlich

Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten.
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Wir sind gespannt.
Vorteile
Mobiles Arbeiten
Ortsunabhängig nach deinen Bedürfnissen & Aufgaben arbeiten.
Flexible Arbeitszeiten
Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.
Attraktive Karrieremodelle
Sowohl auf Fach- als auch auf Führungsebene.
Seminar “Neu bei TÜV Rheinland”
Zweitägige Auftaktveranstaltung für alle Neuzugänge.
30 Tage Urlaub
Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.
Weiterbildungsangebote
Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum „Women´s Network“.
Mitarbeitergespräche
Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
Flache Hierarchien
Wir legen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams

Please refer the Job description for details