Młodszy specjalista ds. personalnych
at aluplast
Poznań, wielkopolskie, Poland -
Start Date | Expiry Date | Salary | Posted On | Experience | Skills | Telecommute | Sponsor Visa |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Immediate | 03 Dec, 2024 | Not Specified | 05 Sep, 2024 | N/A | Good communication skills | No | No |
Required Visa Status:
Citizen | GC |
US Citizen | Student Visa |
H1B | CPT |
OPT | H4 Spouse of H1B |
GC Green Card |
Employment Type:
Full Time | Part Time |
Permanent | Independent - 1099 |
Contract – W2 | C2H Independent |
C2H W2 | Contract – Corp 2 Corp |
Contract to Hire – Corp 2 Corp |
Description:
MŁODSZY SPECJALISTA DS. PERSONALNYCH
Miejsce pracy: Poznań / Nagradowice,
-
Twoje zadania
- codzienna współpraca z APT ( w ramach procesy rekrutacji i selekcji, onboardingu, uzgadnianie czasu pracy, wyjaśniania nieobecności itp.),
- potwierdzanie kosztów APT (opisywanie i akceptowanie faktur),
- realizacja procesów rekrutacyjnych na stanowiska blue collars,
- bieżąca współpraca z Managerami m.in. w obszarze rekrutacji, onboardingu,
- analiza ankiet „offbordingowych” i rekomendowanie działań mających na celu przeciwdziałanie rotacji pracowników,
- sporządzanie raportów i zestawień na potrzeby firmy, kontrola kosztów APT,
- organizowanie procesów wdrożenia pracowników – przygotowywanie programów wprowadzających,
- koordynowanie szkoleń specjalistycznych (UDT, SEP),
- obsługa benefitów,
- wsparcie w przygotowywaniu list płac,
- udział w bieżących projektach i zadaniach Działu HR,
- praca stacjonarna w dwóch lokalizacjach (Poznań i Nagradowice)
Nasze wymagania
- min. 2 letnie doświadczenie w firmie produkcyjnej na stanowisku nadzorującym współpracę z APT lub w APT jako koordynator,
- bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność wyznaczania priorytetów,
- umiejętność pracy w dynamicznym środowisku i szybkiego reagowania na pojawiające się zmiany,
- inicjatywa własna i zaangażowanie,
- prawo jazdy kat. B
- komunikatywna znajomość języka angielskiego,
- wykształcenie wyższe (lub w trakcie studiów zaocznych/eksternistycznych),
- doświadczenie we współpracy z działem operacyjnym,
- znajomość przepisów legalizacji zatrudniania obcokrajowców oraz zagadnień z obszaru kadr i płac (np. przepisów dotyczących czasu pracy, prowadzenia akt osobowych),
- dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności MS Excel),
- znajomość procesów z zakresu outsourcingu pracowników będzie dodatkowym atutem,mile widziana znajomość języka ukraińskiego lub rosyjskiego na poziomie komunikatywnym
How To Apply:
Incase you would like to apply to this job directly from the source, please click here
Responsibilities:
Please refer the Job description for details
REQUIREMENT SUMMARY
Min:N/AMax:5.0 year(s)
Information Technology/IT
IT Software - Other
Software Engineering
Graduate
Proficient
1
Poznań, wielkopolskie, Poland