Młodszy specjalista ds. personalnych

at  aluplast

Poznań, wielkopolskie, Poland -

Start DateExpiry DateSalaryPosted OnExperienceSkillsTelecommuteSponsor Visa
Immediate03 Dec, 2024Not Specified05 Sep, 2024N/AGood communication skillsNoNo
Add to Wishlist Apply All Jobs
Required Visa Status:
CitizenGC
US CitizenStudent Visa
H1BCPT
OPTH4 Spouse of H1B
GC Green Card
Employment Type:
Full TimePart Time
PermanentIndependent - 1099
Contract – W2C2H Independent
C2H W2Contract – Corp 2 Corp
Contract to Hire – Corp 2 Corp

Description:

MŁODSZY SPECJALISTA DS. PERSONALNYCH

Miejsce pracy: Poznań / Nagradowice,
-

Twoje zadania

  • codzienna współpraca z APT ( w ramach procesy rekrutacji i selekcji, onboardingu, uzgadnianie czasu pracy, wyjaśniania nieobecności itp.),
  • potwierdzanie kosztów APT (opisywanie i akceptowanie faktur),
  • realizacja procesów rekrutacyjnych na stanowiska blue collars,
  • bieżąca współpraca z Managerami m.in. w obszarze rekrutacji, onboardingu,
  • analiza ankiet „offbordingowych” i rekomendowanie działań mających na celu przeciwdziałanie rotacji pracowników,
  • sporządzanie raportów i zestawień na potrzeby firmy, kontrola kosztów APT,
  • organizowanie procesów wdrożenia pracowników – przygotowywanie programów wprowadzających,
  • koordynowanie szkoleń specjalistycznych (UDT, SEP),
  • obsługa benefitów,
  • wsparcie w przygotowywaniu list płac,
  • udział w bieżących projektach i zadaniach Działu HR,
  • praca stacjonarna w dwóch lokalizacjach (Poznań i Nagradowice)

Nasze wymagania

  • min. 2 letnie doświadczenie w firmie produkcyjnej na stanowisku nadzorującym współpracę z APT lub w APT jako koordynator,
  • bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność wyznaczania priorytetów,
  • umiejętność pracy w dynamicznym środowisku i szybkiego reagowania na pojawiające się zmiany,
  • inicjatywa własna i zaangażowanie,
  • prawo jazdy kat. B
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego,
  • wykształcenie wyższe (lub w trakcie studiów zaocznych/eksternistycznych),
  • doświadczenie we współpracy z działem operacyjnym,
  • znajomość przepisów legalizacji zatrudniania obcokrajowców oraz zagadnień z obszaru kadr i płac (np. przepisów dotyczących czasu pracy, prowadzenia akt osobowych),
  • dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności MS Excel),
  • znajomość procesów z zakresu outsourcingu pracowników będzie dodatkowym atutem,mile widziana znajomość języka ukraińskiego lub rosyjskiego na poziomie komunikatywnym

How To Apply:

Incase you would like to apply to this job directly from the source, please click here

Responsibilities:

Please refer the Job description for details


REQUIREMENT SUMMARY

Min:N/AMax:5.0 year(s)

Information Technology/IT

IT Software - Other

Software Engineering

Graduate

Proficient

1

Poznań, wielkopolskie, Poland